Arquiteto de Software Sênior

O que buscamos?

Atribuições principais:

Tomar decisões técnicas fundamentadas no design e nas limitações do sistema.

Documentar a arquitetura, padrões, guias e estratégias para orientar a equipe de desenvolvimento.

Garantir que a arquitetura contemple atributos de qualidade como desempenho, segurança, escalabilidade e manutenção.

Liderar tecnicamente a equipe, oferecendo orientação, revisando códigos e solucionando problemas complexos.

Identificar e mitigar riscos relacionados à arquitetura, antecipando problemas de desempenho, segurança e escalabilidade.

Apoiar gerentes de projeto a estimar e avaliar viabilidade e custos;

Ajudar na escola de novos membros para integrar as equipes ou criar novas equipes;

Participar no levantamento e analise dos requisitos junto com os especialistas de negócio;

Apoiar a empresa a ter visão de futuros produtos, através dos requisitos compreendidos, do entendimento das estratégias de negócio da empresa;

Ser a principal referencia técnica para os demais times e arquitetos com a expertise de software.

Requisitos:

SOFT SKILLS:

• Visão estratégica de negócio para garantir alinhamento entre soluções técnicas e objetivos organizacionais.
• Alta capacidade de organização, responsabilidade e comprometimento para tarefas de alta responsabilidade.
• Liderança técnica e influência, promovendo cultura de qualidade e inovação.
• Comunicação clara e capacidade de negociação com múltiplos stakeholders.
• Flexibilidade e transparência para lidar com mudanças e desafios complexos.
• Mentoria e desenvolvimento de talentos técnicos em equipes diversas.

HARD SKILLS:

• Expertise em design e arquitetura de sistemas robustos, escaláveis e de alta performance, incluindo microsserviços e arquiteturas distribuídas.
• Conhecimento avançado em múltiplas linguagens de programação e plataformas, incluindo alto e baixo nível de abstração.
• Domínio de padrões arquiteturais, segurança, integração de sistemas e automação.
• Habilidade para definir diretrizes técnicas e padrões para múltiplos times e projetos.
• Experiência com ferramentas de prototipagem, desenvolvimento e monitoramento.

Diferenciais:

Desenho e implantação de arquiteturas: Vivência em diferentes ambientes e arquiteturas orientadas a serviços (SOA).

Modelagem: Conhecimento em UML (Unified Modeling Language) para representação visual de sistemas, Archimate será um diferencial.

Metodologias ágeis: Familiaridade com Scrum, Kanban para gestão ágil de projetos.

Frameworks de arquitetura: Capacidade de trabalhar com TOGAF, SAFe e protocolos como SOAP, XML-RPC, JSON-RPC, REST.

Linguagens de programação: Java (Microsserviços e aplicações JSF), Front-End Angular, diferencial se tiver conhecimentos em C e C++.

Localidade da posição: Remoto

Por que construir sua carreira na Meta?

Oferecemos autonomia, metas claras e um ambiente dinâmico e desafiador, onde os profissionais têm oportunidade para interagir com diferentes tecnologias, participar de todos os tipos de projetos, trazer novas ideias e de trabalhar de qualquer lugar do Brasil e (por que não?) do mundo. Além disso, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil segundo a Great Place to Work e uma das 10 empresas que mais cresce no país há 3 anos consecutivos, segundo o Anuário Informática Hoje.

Quais são nossos valores?

• Somos pessoas servindo pessoas
• Pensamos e agimos como donos
• Temos gana por performance
• Crescemos e aprendemos juntos
• Buscamos excelência e a simplicidade
• Temos inovação e criatividade no nosso DNA

Todas as pessoas são bem-vindas independentemente de sua condição, deficiência, etnia, crença religiosa, orientação sexual, aparência, idade ou afins. Queremos que você cresça conosco em um ambiente acolhedor e repleto de oportunidades.

Se identificou? Então, #VemSerMeta