Analista de Treinamento

Estamos contratando: Analista de Treinamento & Desenvolvimento Sr

Se você busca uma oportunidade desafiadora e deseja atuar na área de Pessoas e Cultura, essa vaga pode ser o próximo grande passo na sua carreira

Sobre a posição:
Como Analista de Treinamento & Desenvolvimento Sr, você atuará na subárea de Educação Corporativa, sendo responsável por desenhar, estruturar e garantir a efetividade das iniciativas de aprendizagem da organização. Terá papel estratégico, apoiando líderes e colaboradores na utilização da educação corporativa como ferramenta de performance, além de atuar como consultor interno em soluções educacionais alinhadas aos objetivos de negócio.

Principais Responsabilidades:

• Planejar, estruturar e implementar programas de Educação Corporativa alinhados à estratégia da empresa.
• Atuar como Designer Instrucional, desenhando conteúdos, trilhas de aprendizagem e metodologias de ensino (presencial, online e híbrido).
• Realizar curadoria de conteúdos internos e externos, identificando fornecedores, parceiros e plataformas educacionais.
• Desenvolver materiais didáticos, como apresentações, roteiros, manuais, e-learning, podcasts e vídeos.
• Monitorar tendências e inovações em aprendizagem corporativa (microlearning, gamificação, mobile learning, IA aplicada, etc.).
• Garantir a mensuração de resultados e indicadores de aprendizagem, propondo melhorias contínuas.
• Apoiar a gestão no desenho de trilhas de carreira e academias corporativas.
• Levantar necessidades de capacitação junto a gestores e áreas parceiras (LNT).
• Assegurar a qualidade da experiência de aprendizagem dos colaboradores.
• Transformar conteúdos existentes em trilhas técnicas e comportamentais.
• Atuar respeitando o código de ética, valores da empresa (Princípio Inovador, 1+1>2 Ideias na Prática, De Pessoas para Pessoas e Responsabilidade) e padrões de qualidade, meio ambiente, saúde e segurança ocupacional (ISO 9001, ISO 14001, ISO e proteção de dados (ISO 27001 e

Requisitos para a vaga:

• Formação Superior Completa em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento, com foco em Educação Corporativa.
• Vivência prévia como Designer Instrucional e curador(a) de conteúdos de aprendizagem.
• Experiência em plataformas LMS e metodologias digitais de ensino.
• Habilidade na mensuração de resultados e indicadores de treinamento.
• Experiência em ferramentas de autoria e e-learning (Articulate, Genially, Rise, Canva, etc.).
• Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à aprendizagem.

Diferenciais que buscamos:

• Capacidade de transformar aprendizado em prática contínua no dia a dia da organização.
• Perfil consultivo, atuando junto a líderes para solucionar desafios de desenvolvimento com soluções educacionais estratégicas.
• Habilidade de comunicação e trabalho colaborativo, garantindo engajamento dos colaboradores em todas as iniciativas de aprendizagem.

Conheça os benefícios que ofertamos aos nossos colaboradores:

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Vale Transporte ou Reembolso para Estacionamento/Fretado;

Bicicletário (Gratuito com vestiário);

Assistência Médica sem mensalidade com coparticipação (Para você e seu dependente);

Assistência odontológica com mensalidade sem coparticipação (Para você e seu dependente);

PLR anual;

Seguro de Vida;

Licença Maternidade Estendida de 180 dias;

Licença Paternidade Estendida de 20 dias;

Gympass.

Além dos "tradicionais", ofertamos uma série de benefícios que, juntos, compõem o Programa Bom Pra Você:

Política de Incentivo ao Estudo;

Política de Recrutamento Interno;

Programas de Desenvolvimento Profissional em todos os níveis;

Frutas in natura diariamente no escritório;

Incentivo à práticas Esportivas (Corridas de Rua, entre outros);

Papo de Saúde (Todo mês uma palestra sobre um assunto diferente que aborda temas de saúde e bem-estar social, mental, físico, intelectual e familiar);

Programa Melhor Maternidade (promove a saúde da mamãe e do bebê até o segundo ano, por meio de acompanhamento e interações durante todo o período gestacional e pós-parto);

Ser Baby (Kit Maternidade para os novos papais e mamães);

BLZA (uma plataforma de bem-estar e autoestima que oferece descontos de até 70% para mulheres e homens);

Quick Massage (um momento de pausa e descompressão para ajudar na recarga de energias e diminuição do estresse, 2x na semana);

Micro Market no escritório (dispõe de snacks rápidos e bebidas geladas).

Horário de Trabalho:

• Segunda à sexta-feira, das 09h às 18h e em modelo híbrido, 3 dias presenciais no escritório, 2 dias de Home Office, com escala a combinar.

Localização

• Itaim Bibi, São Paulo, SP.

A Sertrading é para todos, venha fazer parte desse time que só cresce. Sem fronteiras.