Especialista em Governança de Delivery de Software

Com mais de 40 anos de história, somos pioneiros e especialistas no segmento de empréstimos consignados. E também, em investimentos de renda fixa e variável com o Paraná Banco Investimentos.

Oferecemos empréstimos com segurança e transparência para quem deseja quitar dívidas maiores, investir em algo ou realizar um sonho. Com o propósito transformar soluções financeiras em sorrisos

E o que nos torna especiais?

• Somos apaixonados pelo sorriso: Buscamos as melhores experiências para os nossos clientes, valorizamos as pessoas e somos apaixonados pela empresa.
• Somos inovadores e buscamos simplicidade: Testamos, aprendemos e pensamos sempre em melhorias contínuas.
• Somos flexíveis e promovemos mudanças: Cultivamos a adaptabilidade como virtude, incentivando e promovendo constantes transformações para alcançar o melhor de cada jornada.
• Somos guiados por dados: Os nossos objetivos são claros, se não podemos medir, não podemos fazer. Somos direcionados pela eficiência e aproveitamos ao máximo os recursos disponíveis.

Nossas vagas são destinadas à todas as pessoas Sem distinção de gênero, raça, cor, idade, orientação sexual ou etnia.

Requisitos:

Responsabilidades e atribuições:

• Estabelecer e manter políticas de governança para o ciclo de vida de entrega de software.
• Contribuir com a aderência a métodos ágeis (Scrum, Kanban, SAFe, etc.) e práticas DevOps.
• Gerenciar fornecedores de desenvolvimento de software, incluindo contratos, SLAs contratuais, avaliação de performance, gestão de riscos e conformidade contratual em parceria com o Compras.
• Criar dashboards e relatórios executivos para acompanhamento de performance e tomada de decisão.
• Apoiar os times na remoção de impedimentos e na adoção de práticas de engenharia de qualidade.
• Promover treinamentos e workshops sobre métricas de Delivery, governança e gestão de fornecedores.
• Planejar e monitorar a capacidade dos times internos e terceirizados, garantindo alocação eficiente de recursos.
• Identificar gaps de capacidade e propor ações corretivas ou preventivas.
• Colaborar com líderes técnicos e de produto para equilibrar capacidade e demanda.

Resultados esperados:

• Maximizar o valor das entregas por meio da padronização e melhoria contínua dos processos.
• Assegurar aderência às práticas ágeis, promovendo autonomia com governança.
• Garantir o cumprimento de SLAs e KPIs por fornecedores e equipes terceirizadas.
• Monitorar e reportar métricas críticas que sustentam decisões executivas.
• Fomentar uma cultura de dados e transparência, com decisões baseadas em evidências.
• Assegurar alinhamento entre a capacidade das equipes de desenvolvimento e as demandas/prazos estratégicos.
• Orquestrar estimativas entre Squads, promovendo planejamento, visibilidade e organização.

Requisitos obrigatórios:

• Conhecimento em frameworks ágeis e escaláveis (Scrum, Kanban, SAFe, LeSS).
• Domínio de ferramentas de gestão e métricas (Jira, Azure DevOps, Power BI, Grafana).
• Experiência em gestão de contratos e fornecedores de TI, com foco em SLAs e KPIs.
• Capacidade analítica avançada para interpretação de dados e geração de insights.
• Habilidade de comunicação clara e eficaz, com diferentes níveis da organização.
• Visão estratégica e sistêmica, com foco em valor de negócio.
• Liderança colaborativa, promovendo engajamento e alinhamento entre stakeholders.
• Capacidade de planejar, monitorar e ajustar a capacidade das equipes de desenvolvimento conforme a demanda.

Requisitos desejáveis:

• Experiência prévia em orquestração de estimativas entre múltiplos Squads.
• Atuação como facilitador executivo junto à alta liderança.
• Vivência na promoção de treinamentos e workshops sobre métricas de Delivery e governança.
• Engajamento em iniciativas para fomentar cultura de dados e decisões baseadas em evidências.

Modelo de trabalho:

Colaboradores com domicilio em Curitiba e região metropolitana: Híbrido.

Colaboradores de Call Center: Presencial

Colaboradores de outras localidades: Remoto.

Benefícios

O que temos para você:

Vale Alimentação e Vale Refeição (Sem descontos)

Vale-transporte (Se necessário)

Plano de Saúde e Odontológico

Parcerias com restaurantes, universidades, rede de turismo e escolas de idiomas

Atendimento Psicológico

Campanhas de vacinação

Seguro de vida

Serviço social

Academia Corporativa Learning.Rocks

Day Off no mês de Aniversário

Gympass

Participação de lucros (PLR)

Auxílio creche ou Auxílio Babá

‍ Licença maternidade de 6 meses e Paternidade de 30 dias.

No dress code: você pode se vestir como preferir

Em nossa sede presencial você encontrará: Área de convivência, espaço para amamentação, fliperama, mesa de sinuca e de PingPong.

Programa de indicação de talentos

Confira mais detalhes dos nossos benefícios aqui: Guia de Benefícios

Vagas afirmativas

Todas as nossas vagas são abertas para a diversidade e a inclusão São iniciativas do Paraná Banco e PB Tech, que buscam promover um ambiente mais acolhedor, diverso e inclusivo para todos. Faz parte da nossa cultura, respeitar e valorizar as diferenças que nos movem e contribuem para nossa evolução.

São muitos os desafios que temos pela frente e acreditamos que a diversidade nos aproxima, a cada dia que se passa, do nosso grande sonho: sermos o melhor consignado do Brasil

LGPD

O Paraná Banco e a PB Tech possuem uma política de segurança e transparência no tratamento de dados das pessoas envolvidas em nossos processos seletivos. Todas as informações dos candidatos são rigorosamente tratadas de acordo com a LGPD e a Política de Privacidade.

Ficou com dúvidas? Acesse o nosso Código de Ética.

Mais sobre o Paraná Banco

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Acreditamos numa empresa inclusiva e diversa, por isso, todos são bem-vindos.

Venha sorrir com a gente.