Controlador financeiro

Buscamos um(a) profissional para assumir a liderança da área de Controladoria, com responsabilidade sobre

processos financeiros, administrativos, de DP e de governança. Será responsável por garantir o fluxo saudável de caixa, a confiabilidade das informações financeiras e o suporte à tomada de decisão estratégica da companhia.

O nível da posição (Coordenação ou Gerência) será definido conforme a experiência e senioridade do(a)

candidato(a).

Responsabilidades e Atribuições

• Liderar e desenvolver a equipe de contas a pagar, contas a receber e gestão de inadimplência;
• Coordenar a gestão de fluxo de caixa, garantindo previsibilidade e saúde financeira;
• Coordenar o processo orçamentário anual e acompanhar sua execução, promovendo análises de desvios e planos de ação;
• Elaborar, gerir, analisar e apresentar os resultados de indicadores financeiros e de performance;
• Apoiar a gestão administrativa de terceiros (jurídico, contabilidade terceirizada, captação financeira e outros
• prestadores);
• Supervisionar os processos de Departamento Pessoal (DP), incluindo admissões, rescisões, folha de pagamento e
• obrigações trabalhistas em parceria com a contabilidade;
• Apoiar a gestão de projetos administrativos e iniciativas estratégicas da empresa;
• Garantir a conformidade e organização documental, assegurando boas práticas financeiras, administrativas e trabalhistas;
• Trabalhar em conjunto com áreas internas (Operações, Comercial, Tecnologia, Customer Success e Gente & Gestão)
• para garantir alinhamento financeiro e estratégico;
• Desenvolver o time, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e alta performance.

Requisitos e Qualificações

• Formação superior em Administração, Ciências
• Contábeis, Economia, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em controladoria;
• Conhecimentos em finanças, fluxo de caixa, orçamento e análise de resultados;
• Excel avançado e vivência em ferramentas de análise (BI, dashboards e relatórios);
• Conhecimentos básicos de contabilidade e interação com escritórios contábeis;
• Perfil analítico e estruturado, com capacidade de gerar insights a partir de dados;
• Forte habilidade de comunicação, colaboração e influência em diferentes níveis da organização;
• Experiência em gestão de pessoas (desenvolvimento, motivação e performance).

Modelo de trabalho: Híbrido

Localização: Vila da Serra - Nova Lima/MG