coordenador de dho

RESPONSABILIDADES & ATRIBUIÇÕES:

• Garantir os processos da área de Desenvolvimento Organizacional: acompanhando os Programas de Desenvolvimento e Formação da companhia;
• Coordenar e desenvolver o Ciclo de Gestão de Pessoas (Avaliação de Desempenho, Ações de Performance e Sucessão): análise de competências, entrevistas, 9-box, PDI, Key position e Plano de Sucessão;
• Estruturar e moderar Comitês de Carreira; acompanhamento e ações referentes ao Plano de Sucessão;
• Estruturar Programas de Treinamentos, ferramentas/políticas de desenvolvimento, tendo como base as necessidades do negócio: técnicas e comportamentais;
• Apoiar na estruturação de Plano de Carreira e Trilha de Desenvolvimento;
• Coordenar e estruturar Programas de Desenvolvimento junto as equipes de Lojas e Escritório Central: definir objetivos estratégicos, desenvolver conteúdo programático, metodologias, aplicações, indicadores e sustentação;
• Apoiar no desenvolvimento e acompanhamento da liderança, por meio da gestão dos PDIs, atuando de forma consultiva e reforço às orientações e feedbacks;
• Apoiar no desenvolvimento do calendário da Universidade Corporativa, coordenando toda a estruturação de manuais, conteúdos, desenvolvimento de ferramentas internas, books, desenvolvimento de parceiros;
• Desenvolver e ministrar treinamentos in-loco nas unidades de negócio;
• Acompanhar e Revisar o Processo de Integração Institucional e customizar Programa de Onboarding, atendendo as necessidades do negócio de forma sustentável e estratégica;
• Mapear as principais competências, para o plano de acompanhamento das lideranças;
• Acompanhar o processo de entrevistas de desligamento e propor ações de melhorias e retenção de talentos, com base na análise de indicadores;
• Atuar como Business Partner, sendo um parceiro estratégico de negócio, conhecendo as necessidades da operação, em contato constante com as lideranças e com o business;
• Atuar como um elo entre os gestores e suas equipes, facilitando os projetos de RH nas áreas e unidades de negócio, bem como facilitando a comunicação e clima organizacional;
• Elaborar relatórios com métricas e indicadores com base em sua vivência e como parceiro do negócio, para tomadas de decisões estratégicas e melhorias de processos internos;
• Realizar visitas nas unidades de negócio, para acompanhamento dos times e mapeamento de oportunidades, atuando de forma consultiva e preventiva
• Atuar nos Programas de Pesquisa & Clima Organizacional, desenvolvendo ações de melhoria no engajamento, cultura e clima;
• Apoiar em ações de Diversidade e Inclusão;
• Coordenar ações internas de endomarketing e desenvolver ações que sustentem a cultura organizacional, com base no Calendário Anual;
• Atuar em projetos de Employer Branding e Redes Sociais (LinkedIn), a fim de reforçar a marca empregadora;
• Promover ações de engajamento, reforçando a motivação e clima interno;
• Estruturar e promover canais de Comunicação Interna, fomentando a disseminação da comunicação e boas práticas dentro da companhia;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Superior Completo em Psicologia, Administração, Comunicação Social, Gestão de RH, ou áreas afins.
• Pós-Graduação / Especialização nas áreas de RH / Negócios
• Experiência na coordenação das áreas de DHO, HR Business Partner/Consultoria Interna de RH; Treinamento & Comunicação Interna.
• Conhecimento sólidos nas áreas acima, bem como nos subsistemas de Recursos Humanos
• Perfil Generalista
• É necessário vivência em:
• Empresas do Varejo;
• Treinamento, Desenvolvimento, ComunicaçãoInterna, HRBP;
• Processos, ferramentas de desenvolvimento organizacional;
• Avaliação de Competências;
• Gestão de Clima Organizacional e Endomarketing;
• Desenvolvimento de Trilhas de Carreira e metodologias de desenvolvimento
• Atuação com Indicadores de performance e Gestão de Desempenho;
• Disponibilidade para visitar as unidades;
• Disponibilidade para atuação 100% ppresencial.

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Seguro de Vida
• Refeitório no Local
• Ass Médica
• VT ou Aux Combustível
• Parceria Sesc
• Convênio PicPay
• Vale Alimentação
• Ass Odontológica