Gerente de Compras

Há 3 horas


Lorena, São Paulo, Brasil GRUPO SFA Tempo inteiro

Cargo: Gerente de Mercado

Unidades: Lorena (SP)Área: Desenvolvimento de Mercado / Parcerias / Cursos Livres / Empregabilidade

Missão do Cargo

Atuar como principal responsável pelo desenvolvimento do mercado local das faculdades, fortalecendo a marca institucional, ampliando a captação de alunos, estruturando e executando cursos livres, firmando parcerias estratégicas com empresas e promovendo oportunidades de estágios e empregabilidade para os alunos.

Principais Responsabilidades

  1. Desenvolvimento de Mercado e Marca

  2. Mapear o mercado local (empresas, escolas, órgãos públicos, associações, sindicatos e entidades de classe).

  3. Identificar oportunidades de crescimento institucional na região.
  4. Fortalecer a presença da faculdade em eventos, feiras, ações comunitárias e empresariais.
  5. Representar a instituição em reuniões externas e fóruns locais.
  6. Propor e executar ações de visibilidade e posicionamento da marca.

  7. Cursos Livres e Programas de Extensão

  8. Estruturar o portfólio de cursos livres de acordo com as demandas do mercado local.

  9. Prospectar professores, especialistas e parceiros para ministrar cursos livres.
  10. Planejar calendário, precificação e metas de vendas dos cursos.
  11. Acompanhar inscrições, turmas, ocupação e resultados financeiros.
  12. Avaliar desempenho e propor melhorias contínuas nos cursos.
  13. Criar formatos híbridos (presencial e online) quando aplicável.

  14. Parcerias Institucionais e Empresariais

  15. Prospectar, negociar e formalizar parcerias com empresas, indústrias, comércios e instituições públicas/privadas.

  16. Desenvolver convênios para descontos, benefícios e projetos conjuntos.
  17. Firmar acordos para oferta de estágios, visitas técnicas e projetos práticos.
  18. Criar programas de relacionamento com parceiros.
  19. Acompanhar e manter as parcerias ativas e produtivas.

  20. Estágios e Empregabilidade

  21. Estruturar programas de estágio e primeiro emprego para os alunos.

  22. Prospectar vagas de estágio e emprego junto às empresas parceiras.
  23. Acompanhar indicadores de empregabilidade.
  24. Atuar como ponte entre alunos, coordenações de curso e empresas.
  25. Organizar feiras de carreira, palestras e workshops de empregabilidade.

  26. Captação e Retenção de Alunos

  27. Apoiar ações de captação de alunos (graduação, pós e cursos livres).

  28. Desenvolver parcerias com escolas e cursinhos da região.
  29. Participar de eventos de captação e campanhas comerciais.
  30. Apoiar estratégias de retenção e engajamento dos alunos.
  31. Monitorar satisfação e propor ações corretivas.

Perfil Desejado

  • Formação em Administração, Marketing, Relações Públicas, Gestão Comercial ou áreas afins.
  • Experiência em desenvolvimento de mercado, vendas B2B, parcerias ou educação.
  • Perfil empreendedor, proativo e orientado a resultados.
  • Excelente comunicação e habilidade de negociação.
  • Capacidade de organização e planejamento.
  • Facilidade para atuação externa e relacionamento institucional.
  • Desejável conhecimento do mercado local de Altamira ou Lorena.

CH: 220 horas mensais - 44 horas semanais, turno manhã e tarde horário comercial.



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