Especialista em recrutamento e seleção

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Inbrands Tempo inteiro

Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e de pessoas protagonistas, que acreditam na colaboração como força para impulsionar resultados. Estamos em busca de um(a) 
Especialista de Recrutamento e Seleção
, um(a) profissional analítico(a), estratégico(a) e apaixonado(a) por desenvolver talentos, capaz de conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantir uma experiência humanizada aos candidatos e apoiar nossas áreas na construção de times fortes e de alta performance.

Somos líderes e agimos como donos. Temos um imenso orgulho de tudo o que fazemos e um enorme prazer em cada realização. Executamos de forma simples, onde sempre prevalece o melhor argumento e a melhor ideia na gestão de moda. Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger. Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce.

Se você gosta de moda, de um ambiente descontraído, dinâmico e cheio de desafios vem para Inbrands

Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Inbrands, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia.

Responsabilidades:

  • Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, aplicação de testes, feedback, propostas).
  • Mapear competências técnicas e comportamentais dos candidatos.
  • Desenvolver estratégias de aquisição de talentos (hunting, bancos de talentos, redes sociais, universidades).
  • Garantir experiência positiva aos candidatos.
  • Realizar entrevistas por competências e comportamentais.
  • Participar de eventos e ações de employer branding.
  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando planejamento de pessoas e desenvolvimento das áreas.
  • Auxiliar gestores em temas de gestão de performance, engajamento, clima, sucessão e desenvolvimento de equipes.
  • Apoiar na identificação de necessidades de treinamento e programas de desenvolvimento.
  • Conduzir ou apoiar ciclos de avaliação de desempenho.
  • Mediar conflitos e promover boas práticas de comunicação interna e relações de trabalho.
  • Acompanhar indicadores de R&S e propor melhorias.

Requisitos:

  • Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta (operacionais, administrativos, técnicos e estratégicos).
  • Vivência com diferentes metodologias de entrevista (por competências, estruturadas, semiestruturadas e comportamentais).
  • Experiência com mapeamento de perfis, alinhamento de vagas e definição de estratégias de atração.
  • Forte capacidade analítica para leitura de indicadores de R&S (SLAs, tempo de contratação, funil de candidatos, qualidade da contratação, entre outros).
  • Plataformas de Recrutamento (Gupy, Kenoby, Abler, Greenhouse, Lever ou similares)
  • Banco de currículos (Catho, InfoJobs, Indeed, LinkedIn Recruiter, etc.)
  • Sistemas de gestão de RH e ATS


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Amo Assessoria Tempo inteiro

    Estamos em busca de um Especialista em Recrutamento e Seleção experiente, responsável por liderar processos seletivos end-to-end, desde a criação da estratégia de atração de talentos até a fase de contratação. O profissional será peça-chave na construção de equipes de alta performance e no desenvolvimento de uma estratégia de recrutamento...


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    Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de especialistas, média e alta liderança;Alinhar perfis com clientes e entender a fundo as necessidades de cada vaga;Atuar com hunting ativo em plataformas como LinkedIn e bancos internos;Realizar entrevistas por competências e elaboração de pareceres técnicos e comportamentais;Acompanhar e...


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