Supervisor de Vendas

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir a nossa missão de
conectar pessoas e negócios
, fortalecendo a saúde do estado de Minas Gerais. Se você é um profissional pró ativo, orientado a resultados, flexível a mudanças e disposto a desenvolver pessoas e a se comprometer com a busca pela melhoria contínua,
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Esse profissional será responsável pela equipe de vendas, orientando nas ações de rotina, acompanhando o desempenho,e distribuindo tarefas para assegurar a realização das vendas dentro dos padrões requeridos, visando o alcance das metas estabelecidas pelo setor comercial e diretoria.

Responsabilidades e Tarefas:

• Supervisionar e orientar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
• Acompanhar o desempenho dos vendedores, fornecendo feedback e o suporte necessário para o desenvolvimento de suas habilidades;
• Montar e aplicar treinamentos e capacitações para a equipe de vendas, visando o aprimoramento de suas habilidades técnicas e comportamentais;
• Orientar os vendedores em técnicas de vendas, negociação e atendimento ao cliente;
• Participar na definição das metas de vendas e premiações, em conjunto com a gestão;
• Efetuar simulação de margem de rentabilidade, a fim de promover a tomada de decisão acerca das condições comerciais e elevar o resultado das vendas;
• Desenvolver estratégias comerciais e planos de ação para alcançar os objetivos estabelecidos;
• Desenvolver o time para alcançar as metas de campanhas e premiações de vendas;
• Acompanhar os indicadores de desempenho da equipe de vendas, tais como volume de vendas, conversão de leads, ticket médio, entre outros;
• Identificar áreas de melhoria e propor ações corretivas;
• Estabelecer relações com clientes estratégicos, garantindo um atendimento personalizado e de qualidade;
• Gerenciar a carteira de clientes dos vendedores, acompanhando o ciclo de vendas e identificando oportunidades de negócio;
• Realizar análises de mercado periódicas para identificar tendências, necessidades dos clientes e oportunidades;
• Monitorar a concorrência, identificando pontos fortes e fracos e propor ações para a empresa se diferenciar no mercado;
• Elaborar relatórios periódicos com informações quantitativas e qualitativas sobre o desempenho da equipe de vendas, análise dos resultados, principais desafios e recomendações;
• Emitir relatórios de vendas diariamente, visando um acompanhamento da área e alcance das metas;
• Apresentar esses relatórios à equipe de gestão, fornecendo insights para a tomada de decisões estratégicas;
• Criar, elaborar e revisar procedimentos operacionais seguindo as diretrizes da empresa;
• Identificar a necessidade de novos recursos humanos, técnicos, equipamentos, sistemas e/ou procedimentos para atender a demanda do departamento comercial, de acordo com os padrões de qualidade da empresa.

Requisitos de qualificação:

• Ensino Superior Completo;
• Experiência prévia com gestão de times comerciais;
• Experiência comprovada no
  setor B2B
  ;
• Conhecimento em técnicas de vendas e estratégias de mercado;
• Experiência no
  segmento farma
  ou
  canal verde
  será um diferencial;
• Disponibilidade para viagens eventuais.

Habilidades e Competências:

• Proatividade e habilidade para trabalhar com foco em resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita, com capacidade de transmitir confiança e autoridade;
• Capacidade de desenvolver pessoas;
• Excel intermediário;
• Familiaridade com ferramentas de CRM e análise de dados;
• Sede por conhecimento e desenvolvimento contínuo.

O que oferecemos:

• Remuneração fixa + variável;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Oportunidades de desenvolvimento e capacitação contínua;
• Compras internas;
• Vale Transporte;
• Vale Alimentação;
• Plano Odontológico Bradesco;
• Plataforma de Desenvolvimento/Educacional;
• Contrato CLT.

Localização e Horário de Trabalho:

Vaga exclusiva para trabalho
presencial em Uberlândia
, Minas Gerais.

Segunda à sexta, das 08h30 às 18h30.

Instruções para candidatura:

Envie seu currículo em PDF para o email