Psicólogo de Centro de Desenvolvimento Especializado Pleno
2 semanas atrás
Horário: 13h 17h-18h 21h - Qua8h (36h)
Local: Núcleo 3ª Avenida - Balneário Camboriú/SC
Departamento: Centro de Desenvolvimento Especializado (CDE)
Requisitos:
Ensino Superior Completo em Psicologia, com pós-graduação;
Especialização em Análise do Comportamento Aplicada (ABA);
Especialização em Psicopedagogia;
CRP SC Ativo;
Informática intermediária;
Pacote office.
Missão do Cargo:
Prestar assistência especializada na promoção da saúde, prevenção de doenças, diagnóstico e reabilitação das alterações da saúde, através de um atendimento humanizado.
Principais Atividades:
1. Realizar tratamento de acordo com as especificações técnicas do serviço;
Garantir a execução de suas funções administrativas no serviço;
Manter atualizadas todas as informações referentes aos atendimentos realizados individualmente no Prontuário Eletrônico do paciente e nas ferramentas de gestão;
Fazer uso das ferramentas de trabalho;
Participar das reuniões com a equipe técnica e de gestão;
Buscar orientação junto ao responsável técnico e/ou setor administrativo quanto à execução dos processos de atendimento aos clientes;
Atualizar-se dos conteúdos da cooperativa de domínio coletivo, como o manual do colaborador e conteúdos restritos a área, por exemplo: IT - Instrução de Trabalho;
Participar dos treinamentos disponibilizados pela empresa;
Sugerir aquisição de recursos terapêuticos para atendimento;
10.Assumir a responsabilidade pela preservação dos recursos, organização e higienização do patrimônio comum do setor;
11.Buscar informações relacionadas ao tratamento dos pacientes com a equipe multiprofissional que lhe presta atendimento direto, podendo incluir a rede da Unimed Litoral (APS; Hospital e NAS), bem como através de exames clínicos complementares e das evoluções em Prontuário Eletrônico;
12.Buscar informações e alinhar estratégia terapêutica juntamente da Instituição de Ensino do paciente;
13.Solicitar Relatório de Desenvolvimento com equipes de outras instituições que realizaram atendimentos anteriores ao paciente (rede assistencial, clínicas particulares, etc.);
14.Elaborar o Plano Terapêutico dentro do modelo estabelecido pelo setor, aplicando os protocolos do serviço do Centro de Desenvolvimento Especializado (CDE);
15.Garantir a aplicabilidade do Plano Terapêutico, tendo assiduidade e comprometimento com o tratamento do seu paciente;
16.Debater, atualizar e executar o plano terapêutico do paciente em equipe interdisciplinar, bem como com o Responsável Técnico do serviço de Psicologia;
17.Elaborar Relatório de Desenvolvimento do paciente conforme frequência estipulada pelo setor e realizar a devolutiva aos responsáveis;
18.Atuar como Profissional Referência do Plano Terapêutico no tratamento do paciente, conforme organização interna;
19.Elaborar Parecer Técnico sobre as condutas tomadas em sua atuação quando solicitado;
20.Realizar grupos psicoterapêuticos e de capacitação técnica de acordo com as especificações do serviço;
21.Atualizar-se constantemente com conhecimento específico de sua área de atuação para prestar atendimento qualificado aos pacientes em desenvolvimento atípico;
22.Propor melhorias para o setor, visando a otimização da estratégia de serviço;
23.Conhecer o funcionamento dos fluxos envolvidos no atendimento do paciente;
24.Organizar e auxiliar na logística dos recursos disponíveis para atendimento do paciente, tais como: salas interativas, salas de brinquedos/materiais e consultórios;
25.Auxiliar e apoiar a liderança direta nas mudanças/melhorias do departamento;
26.Promover e contribuir para ambiente harmonioso e colaborativo;
27.Assumir responsabilidade técnica pela área de atuação;
Executar outras atividades correlatadas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional e da sua natureza do seu trabalho, conforme determinação superior.
A Unimed Litoral valoriza a diversidade e inclusão, incentivando a candidatura de pessoas de todos os gêneros, etnias, orientação sexual, idade, deficiências ou qualquer outra característica pessoal.
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