CIA HERING

Descrição da vaga

Aqui, a gente acredita que o
coletivo é maior do que o indivíduo
e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade.
Nossa gente é protagonista
dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidade.

Quer ser protagonizar essa história?
Temos uma oportunidade de
Business Partner Sr,
vem com a gente

Responsabilidades e atribuições

Imagine você empreendendo projetos importantes e de impacto sendo responsável no dia a dia por:

• Atuar diretamente com o time comercial, apoiando líderes e equipes em suas demandas específicas, garantindo uma visão estratégica e sensível às particularidades dessa frente do negócio;
• Traduzir as prioridades do negócio em planos realizáveis relacionados a Gente de maneira generalista em sua atuação direta, propondo iniciativas customizadas de acordo com a necessidade específica do negócio;
• Atuar ativamente como guardião da cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel consultivo junto ás lideranças, bem como estruturando e implementando ações;
• Gestão e análise de indicadores de pessoas, propondo e implementando ações de melhoria; orientando, estabelecendo acordos, prazos e acompanhando a evolução;
• Influenciar adesão a programas corporativos como os de Diversidade e Inclusão, Sustentabilidade, Desenvolvimento de liderança, entre outros;
• Conduzir o ciclo de performance, prestando acompanhamento e orientação à liderança, bem como acompanhando o desenvolvimento, reconhecimento e retenção dos talentos;
• Construir, agir, e implementar evoluções do desenho organizacional das áreas, visando a eficiência e aderência ao orçamento;
• Gerenciar processos que impactam a experiência do colaborador, retroalimentando as áreas especialistas responsáveis sobre as necessidades de melhorias para evolução continua da experiência da equipe e apoiando os gestores na execução dos processos;
• Realizar diagnósticos, desenvolvimento e implementação de planos de ação nos temas relacionados à Gente, como team buildings, treinamentos e gestão de conflitos, atuando como agente de mudanças e propondo soluções e alternativas viáveis ao cliente.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Administração de empresas, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência prévia como Business Partner ou papéis similares;
• Habilidade de intervenção estratégica e influência em decisões;
• Habilidade analítica, com base em dados e indicadores para realização de diagnósticos relevantes;
• Espírito empreendedor, curiosidade, dinamismo a toda prova e desejo de entregar o seu melhor.

Você Irá Se Destacar Se Tiver

• Vivência com times comerciais;
• Experiência em metodologias ágeis;
• Excel Avançado.

Informações adicionais

• Um time de BPs com espírito colaborativo, ótimo clima e leveza no dia a dia;
• Gestão transparente, que vai te dar feedbacks claros e apoiar em seu desenvolvimento;
• Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.

Desde 1880 rumo a 2154

Somos
apaixonados pelo nosso legado
e
comprometidos com o que queremos ser
. São
145 anos
de uma história da qual temos muito orgulho e estamos preparados para o futuro

Afinal, nossa razão de ser e existir é:
atravessar gerações sendo protagonistas na evolução da moda brasileira
e isso não é por acaso. É por propósito. E por aqui, a gente vive isso no nosso dia a dia,
cada um como protagonista nessa evolução
.

Conexão está no nosso DNA
, deve ser por isso que somos Top of Mind, como a
2ª marca mais lembrada entre os brasileiros
. Somos o Básico do Brasil: a cor, a vibração, a memória afetiva, a escolha inteligente. Por quê? Porque nos propomos a ser excelentes em tudo o que criamos e fazemos.

Somos a união do passado, presente e futuro. Conectando
+ de 4.000 pessoas colaboradoras
sob um mesmo propósito.
Somos parte do maior Grupo de Moda da América Latina. Somos Azzas 2154.
Quer fazer parte dessa história e construir o futuro com a gente?