Estágio em Inteligência de Vendas

Estágio em Inteligência de Vendas

Local: São Paulo/SP – Híbrido

Estamos à procura de um talento para se juntar à nossa equipe de Vendas na Marsh. Este cargo será baseado em Sao Paulo – EZ Tower. É um papel híbrido que requer trabalhar pelo menos três dias por semana no escritório.

Contamos contigo para:

Estratégia de Vendas e Inteligência de Mercado

• Analisar dados e informações estratégicas com habilidade analítica apurada;
• Identificar padrões, oportunidades e riscos no mercado;
• Realizar análises de tendências para apoiar decisões comerciais;

Qualificação e Gerenciamento de Leads

• Realizar triagem e avaliação inicial de leads e prospects;
• Organizar e registrar informações de forma eficiente para distribuição adequada;
• Demonstrar proatividade e senso de urgência no atendimento e encaminhamento de contatos;

O que precisa ter:

• Cursando ensino superior em Administração, Análise de Dados, Informações Gerenciais e Engenharia de Projetos;
• Domínio intermediário a avançado do Excel, incluindo fórmulas como: PROCV, SOMASE, SE, Concatenar, Criação e análise de tabelas dinâmicas; Elaboração de gráficos para visualização de dados; Aplicação de filtros e formatação condicional.
• Flexibilidade para se adaptar rapidamente a mudanças e novas demandas;
• Interesse genuíno em aprender e desenvolver-se dentro da empresa.

O que faz você de destacar:

Conhecimento em Power BI

A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite e siga-nos no LinkedIn e X.

A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.

A Marsh, um negócio da Marsh McLennan (NYSE: MMC), é líder global em corretagem de seguros e consultoria de riscos. A Marsh McLennan, líder global em risco, estratégia e pessoas, assessora clientes em 130 países através de quatro negócios: Marsh, Guy Carpenter, Mercer e Oliver Wyman. Com receita anual de US$ 24 bilhões e mais de colegas, a Marsh McLennan ajuda a construir a confiança para prosperar pelo poder da perspectiva. Para obter mais informações, visite e siga-nos no LinkedIn e X.

A Marsh McLennan está comprometida em criar um ambiente de trabalho diverso, inclusivo e flexível. Nosso objetivo é atrair e reter as melhores pessoas e abraçar a diversidade de idade, origem, deficiência, origem étnica, responsabilidades familiares, orientação ou expressão de gênero, estado civil, nacionalidade, estado parental, status pessoal ou social, filiação política, raça, religião e crenças, sexo/gênero, orientação ou expressão sexual, cor da pele ou qualquer outra característica protegida pela lei aplicável.

A Marsh McLennan está comprometida com o trabalho híbrido, que inclui a flexibilidade de trabalhar remotamente e os benefícios de colaboração, conexões e desenvolvimento profissional de trabalhar juntos no escritório. Todos os colegas da Marsh McLennan devem estar em seu escritório local ou trabalhando no local com os clientes pelo menos três dias por semana. As equipes baseadas no escritório identificarão pelo menos um "dia âncora" por semana em que toda a equipe estará junta pessoalmente.