Clone: Tech Recruiter

• Recrutamento e seleção de TI
• Relacionamento com o cliente
• Acompanhar e cuidar de colaboradores

Requisitos:

Tech Recruiter

Buscamos um(a) Tech Recruiter para atuar de forma estratégica no recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia, apoiando as áreas de negócio na atração, avaliação e contratação de talentos alinhados à cultura e às necessidades técnicas da organização.

Responsabilidades:

Conduzir processos de recrutamento e seleção end-to-end para posições de tecnologia (desenvolvedores, analistas, engenheiros, especialistas, etc.);

Atuar no alinhamento de perfil com gestores e stakeholders técnicos;

Realizar hunting ativo em plataformas como LinkedIn e outras comunidades tech;

Aplicar entrevistas comportamentais e técnicas (em parceria com áreas técnicas);

Gerenciar pipeline de candidatos e acompanhar indicadores de recrutamento;

Elaborar e divulgar vagas em diferentes canais;

Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores;

Apoiar iniciativas de employer branding e diversidade.

Requisitos:

Experiência prévia com recrutamento e seleção de vagas de tecnologia;

Conhecimento em perfis tech (linguagens, frameworks, stacks, metodologias ágeis);

Experiência com entrevistas por competências;

Vivência com ATS e ferramentas de recrutamento;

Boa comunicação, organização e visão analítica.

Diferenciais:

Experiência com alto volume de vagas tech;

Atuação em consultorias ou startups;

Conhecimento em métricas de recrutamento (SLA, time to hire, turnover);

Inglês intermediário ou avançado.

Modelo de trabalho:

Presencial / Híbrido

Regime de contratação:

PJ (definir)