Médico do Trabalho

Unilever está contratando para  Médico do Trabalho

Sobre a Unilever

Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.

Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de "tamanho único" para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.

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OBJETIVO DA FUNÇÃO

A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.  Se você é uma pessoa dinâmica, comunicativa e voltada a promoção da saúde então este desafio é exatamente para você

QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Elaborar e coordenar o PCMSO do site, sendo responsável por todas as demandas e controles que este programa exige;

• Ser o responsável técnico pelo ambulatório de saúde ocupacional do site e cumprir todas as exigências legais do mesmo;

• Realizar todos os exames ocupacionais (periódicos, mudança de riscos ocupacionais, demissionais, retorno ao trabalho e admissionais), assim como reabilitação profissional;

• Realizar atendimento assistencial e de emergência, quando necessário;

• Garantir a realização de todos os exames médicos obrigatórios por lei, assim como as devidas interfaces com todas as áreas de gestão;

• Avaliar os casos de pessoas com deficiência, para fins de enquadramento na empresa, conforme a Lei de Cotas;

• Emitir laudo caracterizador de pessoa com deficiência, conforme legislação vigente;

• Responsabilizar-se pelas documentações legais de saúde do site, alvarás e vigilância sanitária;

• Gerenciar os casos de doença ocupacional, definindo o diagnóstico e prevenindo novas ocorrências;

• Emitir comunicação de acidente de trabalho (CAT), conforme as normas legais e de acordo com as diretrizes da coordenação de saúde Brasil;

• Acompanhar os casos de acidente de trabalho;

• Analisar e controlar o fator assistencial previdenciário e seguro acidente de trabalho (FAP/SAT);

• Acompanhar os casos de doenças assistenciais e ocupacionais junto ao INSS;

• Acompanhar todas as perícias médicas e contato com os pacientes afastados;

• Controlar o absenteísmo doença da fábrica;

• Dar suporte ao jurídico da empresa, nas defesas de processos trabalhistas ou cíveis, por queixas de doenças ocupacionais;

• Acompanhar as perícias médicas no site, durante processos trabalhistas;

• Analisar riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes), baseando-se como documento suporte o laudo do PGR;

• Avaliar FISPQs de novos produtos químicos;

• Atuar em parceria com RH na implementação de atividades de qualidade de vida no site, nas atividades que envolvem saúde, treinamentos de proteção auditiva, proteção respiratória e quaisquer outros necessários a realidade local;

• Encaminhar casos complexos de doença assistencial, para tratamento junto ao convênio e fazer orientações;

• Auxiliar o Enfermeiro do Trabalho no controle de budget da área.

• Analisar o programa de apoio psicológico, financeiro, jurídico e de assistência social e definir ações quando necessário;

• Participar da elaboração, da implementação e do gerenciamento de programas de prevenção e promoção de saúde;

• Responsabilizar-se pelo plano médico de emergências do site, no que diz respeito ao atendimento ao funcionário;

• Realizar interfaces com os hospitais da região e centros de controle de intoxicação, assim como eventuais parcerias com órgãos públicos como postos de saúde, vigilância sanitária, ex: dengue;

• Participar em reuniões gerenciais e de comitês do site;

• Auxiliar na elaboração e revisão de materiais de saúde para treinamentos, dicas de saúde e DDSHE's;

• Atuar na implantação e gerenciamento dos elementos de saúde dos sistemas de gestão existentes (Self Assessment e ISO);

• Responsabilizar-se pelos Programas: PCA (Programa de Conservação Auditiva), PPR (Programa de Proteção Respiratória), PGRSS (Programa de Gerenciamento de Resíduos Serviço de Saúde);

• Cumprir as responsabilidades do médico do trabalho designadas nos procedimentos de desastres de Enchentes, Saúde Mental e Álcool e Drogas

• Utilizar os Equipamentos de proteção individual necessário para o desempenho das suas tarefas, conforme a política de requisição, troca e descarte;

• Cumprir os procedimentos e standards internos globais e locais de saúde.

• Participar de fóruns de SHE sempre que convocado;

• Conhecer e cumprir com a Política de SHEQ, regras de ouro e normas gerais;

• Reportar desvios e incidentes através de etiquetas de SHE. Comunicar qualquer acidente que ocorra;

• Classificar os acidentes de trabalho com lesão;

• Auxiliar SHE, na definição de EPI'S adequados a cada função.

• Cumprir com as regras de GMP – Boas Práticas de Fabricação.

ISSO SE PARECE COM VOCÊ?

Experiências & Qualificações

• Graduação em Medicina;

• CRM ativo;

• Título de Especialista em Medicina do Trabalho (RQE)

• Experiência como Médico do Trabalho em empresas;

• Conhecimento de legislação brasileira, tais como Normas Regulamentadoras – correlacionadas à saúde ocupacional e Previdência Social;

• Facilidade em ter interfaces com órgãos públicos como INSS, Centro de Reabilitação Profissional, etc;

• Conhecimento intermediário em pacote Office;

• Disponibilidade pra atuar presencialmente em Vinhedo/SP;

• Desejável Treinamento em APH – Atendimento Pré-Hospitalar – Suporte Básico à Vida;

• Desejável Pós-graduação em Ergonomia e Higiene Ocupacional.

Habilidades

• Mentalidade de Crescimento (Growth Mindset);

• Foco em Consumidores e Clientes (Client and Customer Focus);

• Predisposição para Ação (Bias for Action);

• Accountability & Responsibilidade (Accountability & Responsibility);

• Construindo Talento e Equipes (Building Talent & Teams).

Liderança

• Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.

• Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.

A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their 'Whole Self' to work and this includes you Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.