Gerente de Unidade Recapagem

A DPaschoal está desde 1949 transformando o setor automotivo no Brasil.

Nossa missão é clara: oferecer as melhores soluções em produtos e serviços automotivos, sempre com responsabilidade e compromisso com um futuro mais sustentável.

Com mais de 120 lojas próprias em oito estados e 28 centros de distribuição de pneus e peças espalhados por todo o país, atendemos os segmentos de veículos leves, pesados e agrícolas com eficiência e capilaridade nacional.

Trabalhamos de forma multicanal — unindo lojas físicas, e-commerce e plataformas personalizadas para atender clientes e parceiros B2B e B2C, com agilidade, tecnologia e foco no servir o cliente.

Responsabilidades e atribuições

• Fazer a gestão da equipe de unidade de recapagem, gestão do processo produtivo, administrativo e venda dedicada, para garantir o correto funcionamento da unidade.
• Desenvolver os colaboradores por meio do acompanhamento diário, identificação de oportunidades de melhoria, reuniões e feedbacks.
• Aplicar as melhores práticas de gestão de pessoas no que tange a treinar, capacitar e desenvolver, ser agente motivador, recrutar as pessoas certas para os lugares certos.
• Ser guardião e transmitir os princípios e valores da empresa, cumprindo os processos (Ritmo, Ritual e Rotina), respeitando os procedimentos operacionais (POs), além de garantir que a equipe tenha as atitudes necessárias para atender o nosso cliente final.
• Ser um gerador de negócios visando aumento de Market Share, atuar em grandes clientes e identificar oportunidades de negócios, fazer treinamento técnico e comercial de recapagem para Gerentes, Vendedores e Líderes e estabelecer estreita sinergia entre as lojas e unidades de Recapagem do grupo.
• Pesquisar e visitar concorrentes e conhecer o mercado de atuação. Estar atento e informar a empresa sobre mudanças e inovações de mercado e prospecção de novos negócios e oportunidades com objetivo de buscar o desenvolvimento e crescimento da empresa.
• Controlar as despesas com austeridade, garantir a melhor rentabilidade com produtividade, fazer a gestão da operação, administrativa e comercial da unidade para a sustentabilidade financeira da unidade de negócio.
• Monitorar os KPI´s da indústria e tomar as ações corretivas baseadas em plano de ação, monitorar, acompanhar e relatar desempenho de materiais, insumos e ferramentas para buscar o crescimento sustentável de nosso negócio.
• Conhecer, cumprir e monitorar, na íntegra, os procedimentos vigentes do Inmetro e sobre os Sistemas de Gestão (Qualidade, Meio Ambiente e Saúde e Segurança), com o propósito de cumprir requisitos obrigatórios e melhorar a empresa aos olhos do cliente.
• Garantir um local de trabalho limpo, seguro e organizado e promover a saúde e prevenção de acidentes.
• Ter uma atuação participativa e responsável na melhoria dos processos, prevenção à poluição, proteção ao meio ambiente (destinação correta e reciclagem de resíduos) e atendimento à legislação e requisitos de saúde e segurança.
• Analisar e planejar o sistema logístico, via interação com área de transportes (coletas/entregas) ou vendedores dedicados Recmaxx (venda + coleta com veículo próprio), para a otimização estratégica de rotas e Recursos.
• Promover de forma contínua a conscientização da equipe sobre as suas responsabilidades quanto aos aspectos da Qualidade nos serviços, garantindo a proposta de valor da empresa para o cliente, Proteção de sua integridade física e promoção da saúde e Prevenção da poluição do meio ambiente e destinação correta dos resíduos.

Requisitos e qualificações

• Superior completo (Engenharia, Administração, Marketing, Comunicação e cursos relacionados).
• Disponibilidade para viagens.
• Carteira de Habilitação B – Veículo próprio.
• Experiência em gestão de equipe, processos industriais e área comercial.
• Conhecimento no segmento (desejável).

Informações adicionais
Buscamos pessoas apaixonadas por servir, com capacidade para solucionar problemas, agir com inteligência emocional e disposição em colocar a mão na massa e executar.

Conheça nossos benefícios:

• Convênio Médico;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Previdência Privada após 1 ano de empresa;
• Vale Transporte;
• Cartão de Natal;
• Vale Alimentação;
• PLR (mediante atingimento de metas) - pagamento semestral;
• Programa Conte Comigo, apoio Financeiro, Psicológico e Jurídico;
• Grêmio: muitas parcerias que te dão desconto;
• Gympass - Wellhub;
• Desconto em todas as empresas da Cia DPaschoal;
• Desconto na aquisição de veículos 0km (conforme política interna vigente).
• Drive Pass: manutenção preventiva, assistência 24h, seguro, documentação e carro reserva para veículos 0 km por assinatura.