Analista de performance
Há 6 horas
A PWR Marketing Digital, empresa especializada em tráfego pago, com forte atuação nacional e internacional contrata Analista de Performance de Tráfego Pago com o seguinte perfil:
Se você é um profissional analítico, focado nas tarefas e nos resultados, proativo, organizado e que gosta de aprender constantemente, então essa é a sua oportunidade
O que você precisa para participar do processo seletivo:
Residir em Ribeirão Preto e/ou região;
Experiência mínima de 2 anos com gerenciamento de mídia paga em Meta Ads e Google ads;
Perfil analítico e com boa capacidade de interpretação de dados;
Boa comunicação escrita;
Domínio de ferramentas: RD Station, Meta Ads, Google Ads, Google Tag Manager e Looker Studio (Data Studio).
Será considerado um diferencial:
Certificações de Google Ads e/ou Meta Blueprint;
Ensino Superior cursando ou completo na área de Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração de empresas ou similares;
Inglês fluente ou avançado.
Principais atividades
Gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago em diferentes plataformas, como Google Ads, Meta Ads e demais ferramentas;
Desenvolver e implementar estratégias de tráfego para aumentar a geração de leads e a visibilidade da empresa;
Realizar análises de métricas e resultados, utilizando ferramentas como Google Analytics e RD Station, a fim de identificar oportunidades de melhorias e otimização;
Apresentar relatórios dos indicadores de sua responsabilidade;
Participar de reuniões mensais e de alinhamento com clientes internos e externos;
Trabalhar em conjunto com a equipe de tráfego, garantindo a qualidade e eficiência dos processos;
Acompanhar as tendências e atualizações do mercado, mantendo-se sempre atualizado e propondo inovações para a área de tráfego;
Manter uma comunicação eficaz com os demais setores da empresa, a fim de alinhar estratégias e objetivos;
Realizar demais atividades pertinentes ao cargo.
Remuneração e Vantagens idades
- Honorários fixos inicial: De R$4.000,00 a R$6.000,00 mensais
- Remuneração Variável: Participação direta por resultados (retenção e NPS) e comissionamento por expansão da carteira (Upsell/Cross-sell).
- Pausa Anual Programada: Período de 30 dias de interrupção nas atividades com manutenção integral dos honorários.
- Recesso Operacional: Suspensão de demandas nas festividades de final de ano.
- Plano de Carreira e Partnership: Possibilidade real de evolução para liderança e oportunidade de entrada em modelo de sociedade (Partnership) conforme performance e fit cultural.
- Desenvolvimento: Acesso a cursos, treinamentos internos e metodologia exclusiva PWR.
Modelo de Trabalho
- Contrato: Prestação de Serviços (PJ).
- Formato: Híbrido (alinhamento presencial em Ribeirão Preto/SP + remoto).
- Disponibilidade: Flexibilidade alinhada a entregas, rituais internos e agenda de clientes (base comercial).
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Analista de Performance Operacional
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