Analista de performance

Há 6 horas


Ribeirão Preto, São Paulo, Brasil PWR Marketing Digital Tempo inteiro

A PWR Marketing Digital, empresa especializada em tráfego pago, com forte atuação nacional e internacional contrata Analista de Performance de Tráfego Pago com o seguinte perfil:

Se você é um profissional analítico, focado nas tarefas e nos resultados, proativo, organizado e que gosta de aprender constantemente, então essa é a sua oportunidade

O que você precisa para participar do processo seletivo:

Residir em Ribeirão Preto e/ou região;

Experiência mínima de 2 anos com gerenciamento de mídia paga em Meta Ads e Google ads;

Perfil analítico e com boa capacidade de interpretação de dados;

Boa comunicação escrita;

Domínio de ferramentas: RD Station, Meta Ads, Google Ads, Google Tag Manager e Looker Studio (Data Studio).

Será considerado um diferencial:

Certificações de Google Ads e/ou Meta Blueprint;

Ensino Superior cursando ou completo na área de Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração de empresas ou similares;

Inglês fluente ou avançado.

Principais atividades

Gerenciar e otimizar campanhas de tráfego pago em diferentes plataformas, como Google Ads, Meta Ads e demais ferramentas;

Desenvolver e implementar estratégias de tráfego para aumentar a geração de leads e a visibilidade da empresa;

Realizar análises de métricas e resultados, utilizando ferramentas como Google Analytics e RD Station, a fim de identificar oportunidades de melhorias e otimização;

Apresentar relatórios dos indicadores de sua responsabilidade;

Participar de reuniões mensais e de alinhamento com clientes internos e externos;

Trabalhar em conjunto com a equipe de tráfego, garantindo a qualidade e eficiência dos processos;

Acompanhar as tendências e atualizações do mercado, mantendo-se sempre atualizado e propondo inovações para a área de tráfego;

Manter uma comunicação eficaz com os demais setores da empresa, a fim de alinhar estratégias e objetivos;

Realizar demais atividades pertinentes ao cargo.

Remuneração e Vantagens idades

  • Honorários fixos inicial: De R$4.000,00 a R$6.000,00 mensais
  • Remuneração Variável: Participação direta por resultados (retenção e NPS) e comissionamento por expansão da carteira (Upsell/Cross-sell).
  • Pausa Anual Programada: Período de 30 dias de interrupção nas atividades com manutenção integral dos honorários.
  • Recesso Operacional: Suspensão de demandas nas festividades de final de ano.
  • Plano de Carreira e Partnership: Possibilidade real de evolução para liderança e oportunidade de entrada em modelo de sociedade (Partnership) conforme performance e fit cultural.
  • Desenvolvimento: Acesso a cursos, treinamentos internos e metodologia exclusiva PWR.

Modelo de Trabalho

  • Contrato: Prestação de Serviços (PJ).
  • Formato: Híbrido (alinhamento presencial em Ribeirão Preto/SP + remoto).
  • Disponibilidade: Flexibilidade alinhada a entregas, rituais internos e agenda de clientes (base comercial).


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