Analista Atração e Seleção II

O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e extensão assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962.

A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, baseando-se também em alguns de nossos valores, como ÉTICA, CUIDAR e o HUMANISMO. Respeitamos as individualidades, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento, a inovação e que sejam representantes das diversidades nos âmbitos cultural, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou que contemplem outras particularidades.

Valorizamos nossos cuidadores, reconhecendo suas competências, incentivando o conhecimento e a inovação com respeito e confiança.

Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso

Dados da vaga em aberto

• CARGO: Analista de Atração e Seleção II
• SETOR: Recrutamento e Seleção
• ESCALA: 05x02
• HORÁRIO: 08h30 às 17h30
• REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir o processo seletivo: Realizar a publicação das vagas nos sites de captação; triagem dos currículos, seguindo as especificações de cada cargo; Repassar as informações da vaga aos candidatos; realizar a convocação e agendamento dos candidatos em todas as fase da seleção; realizar as entrevistas presenciais de triagem e de competências e/ou dinâmicas de grupos em todos os níveis hierárquicos; Enviar retorno de aprovação e não aprovação aos candidatos em todas as fase do processo de seleção; Aplicar e corrigir a avaliação comportamental; Auxiliar na aplicação e correção de provas, testes e fichas em geral; entre outras rotinas.
• Conduzir o recrutamento interno, seguindo as especificações principais de cada cargo
• Elaborar os pareceres de entrevista dos candidatos aprovados e reprovados no processo;
• Orientar o gestor quanto ao fluxo do processo seletivo, direcionando suas ações;
• Lançar todas as informações do processo seletivo e manter as planilhas de informações sempre atualizada;
• Disponibilizar os dados para medicina do trabalho, para agendamento do exame médico;
• Realizar o agendamento da entrega de documentos;
• Criar e manter atualizado todos os documentos (Políticas, Pops, Formulários, etc) relacionados ao setor de recrutamento e seleção, visando a padronização dos processos;
• Elaborar e tabular os indicadores;
• Realizar a análise crítica e planos de ação dos indicadores que não atingiram a meta estabelecida;
• Acompanhar, receber as notas fiscais, validar, coletar assinaturas dos responsáveis, protocolar e enviar à contabilidade;
• Criar relatórios gerenciais e estatísticos;
• Realizar entrevistas de desligamento, criar relatórios com as informações coletadas e enviar aos gestores e diretoria;
• Fazer a gestão dos contratos de prestadores de serviços;
• Organizar os arquivos.

Requisitos e qualificações

• Necessário Superior Completo - Curso: Psicologia, Administração de Empresas ou áreas correlatas.
• Conselho Regional ativo (se Psicólogo)
• Desejável Pós-graduação - Curso: Gestão em RH; Administração ou áreas correlatas.
• Experiência anterior na função e nas rotinas descritas. Conhecimento com avaliação e correção de testes comportamentais ou psicológicos (somente para psicólogos); seleção por competências; dinâmicas de grupos; ferramentas da qualidade (5w2h); ferramentas de seleção.
• Desejável conhecimento em ferramentas Gupy e ;
• Excel intermediário.

Informações adicionais
O que temos a oferecer:
Faça parte do futuro da saúde
Aqui, acreditamos que cuidar das pessoas é o caminho para oferecer a saúde que todos desejam. Venha ser parte dessa missão e descubra as vantagens irresistíveis que preparamos para você

Alimentação Saudável: Desfrute de Vale Refeição (escala a partir de 8 horas diárias) e Vale Alimentação (todas as escalas) com pagamento em cartão flexível, incluindo no mês de férias — sem desconto na folha de pagamento, porque acreditamos que seu bem-estar vem em primeiro lugar

Refeitório Confortável: No seu local de trabalho, contamos com refeitório para que você possa trazer suas refeições. E para começar ou encerrar bem o dia, oferecemos café da manhã e/ou lanche noturno de acordo com a escala de trabalho.

Projeto Care + Pronto Socorro: Estamos comprometidos em oferecer não apenas um ambiente de trabalho excepcional, mas também um futuro mais saudável para os filhos (de 0 a 17 anos) de nossos cuidadores. Ao fazer parte da nossa equipe, você garante que seus pequenos tenham acesso a consultas com alguns especialistas e atendimento no PS do Hospital Sabará sem custo, promovendo um cuidado integral desde os primeiros anos de vida.

Cuidado com a Saúde: Garantimos a proteção da sua saúde e da sua família com o Plano de Saúde (com copartipação) e Odontológico da Bradesco Seguros porque cada sorriso conta

Com nosso convênio, você tem acesso à Psicologia Viva Cuide da sua saúde mental com profissionais preparados para oferecer o suporte que você precisa.

E não para por aí Com o Total Pass, você desbloqueia um mundo de experiências incríveis para cuidar da sua saúde física. Desde atividades de bem-estar a aulas de esportes, há algo para todos

Convênio Farmácia: Facilite seu dia a dia com nosso convênio farmácia, garantindo acesso a medicamentos com descontos especiais.

Seguro de Vida: Proteja-se e a sua família com nosso seguro de vida, com 50% do custo coberto pela empresa. Sua segurança é nossa preocupação

Vale Transporte: Para você chegar ao trabalho com tranquilidade e conforto, oferecemos vale transporte.

Remuneração Variável: Seu esforço é recompensado Temos um sistema de remuneração que valoriza seu desempenho.

Clube de Descontos IFEPAF e Parcerias com Instituições de Ensino: Invista em seu futuro com nossas parcerias que oferecem vantagens em instituições de ensino.

Benefícios no SESC: Aproveite momentos de lazer e economia com nosso clube de descontos em colônias de férias, porque a vida também é feita de experiências

Vale Presente de Aniversário: Celebre seu dia com um presente nosso

Auxilio Creche : Uma oportunidade incrível para garantir o desenvolvimento a educação de seus pequenos até os 6 anos.

Kit Maternidade: Para acolher com carinho as novas vidas que chegam.

Brindes especiais: Não deixamos o Dia das Crianças e a Páscoa passar em branco Momentos de alegria e diversão para toda a família

Venha fazer parte de uma equipe que realmente se importa Os benefícios podem variar de acordo com a escala de trabalho ou localização do posto de trabalho. Junte-se a nós e ajude a transformar a saúde das pessoas ao seu redor

"O Sabará Hospital Infantil respeita sua privacidade e cumpre as disposições da Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/18). Informamos que os dados fornecidos pela sua candidatura são tratados com a finalidade de realizar o processo seletivo a vaga aqui disposta e são compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA. (CNPJ / com a finalidade de operacionalizar as etapas do processo seletivo. Se você tiver qualquer dúvida acerca de como seus dados são tratados, ou ainda para solicitar algum direito trazido pela LGPD, como confirmação do tratamento, acesso aos dados, pedido de exclusão, entre outros, você deve contatar nosso Encarregado de proteção de dados através do nosso Canal de Atendimento aos Titulares. Nossa política de privacidade pode ser conferida no link "