Estágio: Recrutamento e Seleção

Na Tetra Pak, temos o compromisso de tornar os alimentos seguros e disponíveis em todos os lugares; e protegemos o que é bom - protegendo os alimentos, protegendo as pessoas e protegendo o planeta. Ao fazer isso, estamos presentes na vida de milhões de pessoas todos os dias. E precisamos de pessoas como você para fazer isso acontecer.
Programa de Estágio 2026
O Programa de Estágio da Tetra Pak visa qualificar jovens talentos por meio da vivência de situações reais do mundo corporativo, oferecendo oportunidades para que se desenvolvam no âmbito pessoal e profissional. Nossa abordagem prepara os novos talentos para que futuramente assumam posições na organização, ajudando a construir o futuro da marca em alinhamento com as nossas metas e compromissos de longo prazo. Ao se juntar à nossa equipe, o estagiário contará com o apoio da nossa área de recursos humanos e será instruído e avaliado por um mentor, que o orientará e acompanhará em suas atividades do dia a dia. Além disso, contamos com um programa de Integração desenhado para preparar da melhor forma possível os novos estagiários para colocarem todo o seu potencial em ação.

Essa posição é baseada em
Monte Mor, São Paulo - Brasil
.

A Tetra Pak não está patrocinando vistos de trabalho nem oferecendo realocação para esta vaga.

Seu foco será
Como estagiário(a) na área de Recrutamento e Seleção, você irá:

• Apoiar o processo de recrutamento de estagiários em todas as suas etapas, desde a definição do perfil com a área solicitante, publicação da vaga, triagem de candidatos, até o agendamento de entrevistas e participação durante o processo;
• Colaborar com fornecedores e auxiliar nos exames médicos e testes de antecedentes;
• Garantir que todas as etapas do processo seletivo sejam realizadas com qualidade e dentro dos prazos, em todos os países da América Latina;
• Apoiar o recrutador na condução de processos seletivos para posições efetivas;
• Contribuir para a implementação e desenvolvimento de projetos especiais de melhoria dentro da área de Aquisição de Talentos.

Nós acreditamos que você tem

• Cursos de graduação em andamento: Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
• Habilidades / Conhecimentos Desejáveis: Boa comunicação verbal e escrita, com postura profissional e empática. Atitude proativa, organização e atenção aos detalhes. Interesse em aprender sobre processos de recrutamento e desenvolvimento de talentos. Conhecimento em ferramentas do pacote Office. Inglês avançado – comunica de forma fluente e tem habilidades fortes de leitura e escrita. Espanhol intermediário ou avançado será considerado um diferencial.
• É um estudante ativo nos 2 anos finais da sua graduação;
• Tem disponibilidade para cumprir um contrato de 1 ano;
• Tem disponibilidade para trabalhar 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira, das 08hrs às 15hrs, durante todo o período do estágio;
• Tem disponibilidade para estágio de 19 de janeiro a 7 de dezembro;
• Data esperada de conclusão do curso em dezembro de 2026 ou posteriormente.

Se todos os requisitos forem atendidos previamente, teremos prazer em dar continuidade à sua candidatura.
Etapas do Processo Seletivo

• Revisão das candidaturas (25 de agosto - 7 de setembro)
• Entrevista por vídeo (8 de setembro - 10 de outubro)
• Entrevista (13 de outubro - 24 de outubro)
• Admissão (27 de outubro - 14 de novembro)
• Data de início: 19 de Janeiro de 2026

Estas são apenas datas estimadas para a comunicação que teremos com cada candidato.
Nós Oferecemos

• Variedade de desafios emocionantes, com amplas oportunidades de desenvolvimento e treinamento em um cenário verdadeiramente global.
• Cultura pioneira e espírito de inovação em que nosso time promove resultados visíveis.
• Oportunidades de experiência de trabalho que valorizam a diversidade e a inclusão.
• Remuneração e benefícios competitivos com o mercado e com acordos de trabalho flexíveis.

Candidate-se agora
Se te inspira compartilhar conosco a responsabilidade em proteger os alimentos e o planeta, candidate-se por meio de nossa página de carreiras no site A data limite para candidaturas para esta posição é
26 de Setembro de 2025.
Diversidade, equidade e inclusão são partes essenciais do nosso dia a dia no trabalho. Oferecemos às pessoas um lugar para pertencer e o suporte necessário para prosperar, criando um ambiente onde todos se sintam confortáveis sendo eles mesmos e tenham oportunidades iguais para crescer e ter sucesso. Valorizamos as diferenças, celebramos as pessoas pelo que são e pela diversidade que trazem, o que nos ajuda a entender e conectar melhor com nossos clientes e comunidades ao redor do mundo.