Gerente Distrital

Oportunidade de Carreira – Gerente Distrital | Mobilidade Elétrica

Empresa líder no segmento de mobilidade elétrica está em busca de um(a) Gerente Distrital para atuar no Mato Grosso do Sul. A GMT Mobilidade é uma empresa inovadora no setor de mobilidade elétrica, com a missão de transformar a forma como as pessoas se locomovem nas cidades, oferecendo soluções de transporte sustentáveis, eficientes e tecnologicamente avançadas. Estamos em um momento de forte expansão, com foco no crescimento do canal B2B (atacado) e na otimização contínua de nossas operações para suportar essa escalada.

Buscamos um Gerente Distrital para se juntar à nossa equipe de liderança. Responsável por gerenciar e definir estratégias para comercialização de produtos e serviços de manutenção. Desenvolvendo estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e pós-venda, acompanhamento de concorrentes, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar participação no mercado e seu posicionamento estratégico.

Experiência relevante como Gerente comercial, com atendimento a regiões, lojas e equipes sob sua gestão direta, em especial segmentos de produtos de médio e alto ticket e com vendas online (conhecimento em e-commerce, marketing digital).

Responsabilidades:

Gestão de três lojas no estado;

Direcionamento estratégico com foco em resultados comerciais;

Formação e liderança de equipes de alta performance;

Olhar analítico: forte atuação com análise de dados para tomada de decisão;

Forte atuação em relacionamento interpessoal e visão de negócios.

Qualificações Desejadas

Graduação em Administração, Engenharias, Comércio Exterior, Gestão comercial ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão de Operações, Supply Chain ou áreas afins será um diferencial.

Experiência comprovada em posições de liderança em operações regionais, preferencialmente em empresas de crescimento acelerado, bens de consumo duráveis, automotivo ou mobilidade. Capacidade analítica e habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados, transformando-os em informações acionáveis.

Competências Comportamentais: Liderança e gestão de equipes, Comunicação eficaz, Capacidade de Negociação, Resolução de Problemas, Flexibilidade, Foco em Resultados, Planejamento, Organização, Colaboração e Trabalho em Equipe.

Remuneração e Benefícios

Contrato PJ

Salário inicial: R$ 8.000,00

Premiação variável: R$ 1.000,00 a R$ 8.000,00 conforme atingimento de indicadores estratégicos da operação.

Ajuda de custo R$1.00,00 nos primeiros 3 meses

Disponível veículo da empresa

Requisitos:

100% Presencial em MS - Região de Três Lagoas.

Residência em Três Lagoas (MS) ou disponibilidade para mudança;

Mobilidade para viagens.

Etapas do Processo

1 ª - Entrevista com a consultoria responsável pela captação

2ª - Teste de avaliação comportamental

3ª - Entrevista com Gerente de RH da GMT Mobilidade

4ª - Entrevista com CEO