Analista de Mídias Sociais

A GestãoClick é uma empresa de ERP consolidada no mercado, são dez anos fornecendo soluções de software para ajudar empresas a alcançarem seus objetivos de negócios. Nosso time é composto por profissionais qualificados, humanizados, de espírito jovem e alegre. Trabalhamos em um ambiente dinâmico e descontraído, que contribui com a nossa cultura e valores.

Prezamos pelo respeito, responsabilidade, empatia, inovação e claro, a criatividade de cada profissional.

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O que faz um Analista de Mídias Sociais?

O Analista de Mídias Sociais é o responsável por planejar, criar, publicar e monitorar conteúdos estratégicos nas redes sociais, seu foco é fortalecer a presença digital, aumentar engajamento, ampliar alcance orgânico e apoiar diretamente as metas de aquisição e retenção. Além disso, é responsável por analisar dados de performance e transformar esses resultados em ações práticas que elevam o impacto das redes ao longo de todo o funil de marketing.

Quais serão suas DEMANDAS e RESPONSABILIDADES:

• Planejar o calendário mensal de conteúdo, definindo editorias, formatos e objetivos de cada publicação;
• Adaptar peças visuais e vídeos curtos para Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube e outras plataformas;
• Publicar conteúdos diariamente, garantindo coerência narrativa, identidade de marca e consistência visual;
• Produzir legendas claras, fluidas e otimizadas para SEO, usando técnicas de copywriting para aumentar alcance e engajamento;
• Monitorar, responder e interagir com comentários, directs e menções, mantendo relacionamento ativo com a comunidade;
• Apoiar na criação de roteiros para Reels, Shorts e vídeos institucionais;
• Analisar métricas de engajamento, alcance, tráfego social e retenção, elaborando relatórios analíticos de desempenho;
• Pesquisar tendências, comportamentos do público, melhores práticas do mercado e movimentos da concorrência.

Pré-requisitos:

• Residir em Belo Horizonte ou região metropolitana;
• Domínio das principais redes sociais (Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok);
• Experiência em gestão de mídias sociais;
• Domínio de Meta Business Suite, YouTube Studio e ferramentas de monitoramento para gestão, análise e otimização de conteúdo;
• Noções de SEO aplicado a redes sociais para melhorar a visibilidade.
• Enviar portfólio com exemplos de trabalhos anteriores em mídias sociais.

Diferenciais:

• Habilidade com ferramentas de criação: Canva (avançado), Figma, Photoshop/Illustrator;
• Experiência com criação de indicadores e métricas de mídias sociais;
• Familiaridade em ferramentas de I.A para monitoramento de performance, criação de conteúdo, acompanhamento de trends e outros.

Escolaridade:

• Curso superior na área de Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Marketing, Jornalismo, Relações Públicas, Mídias Sociais);

Regime, modelo e horário de trabalho:

• Regime CLT;
• Modelo híbrido;
• De segunda a sexta-feira, 40 horas semanais com intervalo de 01h30min para almoço.

Benefícios:

Para o dia a dia:

• Cartão de benefícios Flash (VA e VR) com o valor de R$ 33,00/dia, pago também nas férias;
• Auxílio combustível no valor de R$180,00;
• Auxílio home office no valor de R$150,00.
• Frutas todos os dias da semana;
• Sede equipada com academia, refeitório e cozinha;
• Área de descompressão com PS4, PS5, fliperama, mesa de sinuca, xadrez, uno, sofás, pufs de descanso e outros;
• ClickDay: Nosso happy hour mensal para promover o engajamento e o bem-estar dos nossos Clickers.

Família, Saúde e Bem-estar:

• TotalPass;
• Plano de saúde com a mensalidade 100% custeada pela empresa;
• Plano odontológico sem coparticipação;
• Parceria com o SESC (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
• Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário);
• Birthday Gift no mês de aniversário;
• FériasCo e Onhappy: Nossos benefícios corporativos de férias.

Desenvolvimento e Aprendizado:

• Plano de carreira;
• Parceria com instituições de ensino (UNA e UNIBH);
• Programas de treinamento e desenvolvimento na área;
• Parceria com a instituição de idiomas: OpenEnglish.

UP na remuneração:

• Participação nos lucros anuais;
• Bonificação variável para todos os colaboradores.

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