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A FCamara está em busca de um(a) Product Owner Sênior, para atuar em um projeto estratégico de transformação digital em parceria com um dos principais bancos do país.

O projeto está em um momento de forte evolução de produtos e serviços, com foco em soluções digitais inovadoras para clientes Pessoa Física e Jurídica, além de parcerias com fintechs e players do mercado financeiro.

Buscamos alguém com perfil protagonista, visão de produto e experiência sólida em projetos complexos, capaz de atuar de ponta a ponta — desde a definição de estratégia até a entrega de valor em escala.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

• Liderar o processo de discovery e definição de backlog, garantindo que as entregas estejam alinhadas à estratégia do negócio e aos objetivos do projeto.
• Priorizar demandas considerando impacto, esforço e alinhamento estratégico, equilibrando necessidades de negócio, tecnologia e usuário.
• Atuar como ponte entre stakeholders, áreas de negócio, tecnologia e times parceiros, garantindo comunicação clara e tomada de decisão ágil.
• Elaborar e refinar user stories, critérios de aceite e documentações necessárias para guiar o time de desenvolvimento.
• Acompanhar métricas de produto, analisar resultados e propor melhorias contínuas para maximizar valor entregue.
• Participar ativamente das cerimônias ágeis, garantindo alinhamento entre todas as partes envolvidas.
• Antecipar riscos, dependências e impedimentos, propondo soluções e direcionamentos estratégicos.
• Apoiar na definição de roadmaps e na evolução de jornadas e funcionalidades digitais voltadas ao mercado financeiro.

Requisitos e qualificações

Requisitos Técnicos:

• Experiência comprovada como Product Owner Sênior, preferencialmente em projetos do setor financeiro ou fintechs.
• Vivência prática com métodos ágeis (Scrum / Kanban) e ferramentas de gestão como Jira, Confluence ou similares.
• Capacidade de definir backlog estratégico, priorizar entregas e tomar decisões com base em dados.
• Conhecimento em produtos e serviços bancários (ex: câmbio, FX as a Service, ou soluções digitais financeiras) será considerado um diferencial.
• Excelente capacidade analítica e de documentação.
• Graduação completa em áreas relacionadas (Administração, Engenharias, Tecnologia ou similares).
• Inglês intermediário ou avançado será um diferencial.

• Visão estratégica aliada à capacidade de execução prática.
• Boa comunicação e habilidade de influenciar stakeholders em diferentes níveis.
• Proatividade para propor soluções e antecipar problemas.
• Organização, foco em resultado e senso de dono.
• Colaboração e espírito de equipe.

Informações adicionais

Aqui somos #SangueLaranja

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?