SENAI/PE – CÓD. 549 CONSULTOR TÉCNICO I

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo – SENAI (
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• INSCRIÇÕES: 30/09 a 05/10/2025

Cargo:
CONSULTOR TÉCNICO I

Código da Vaga:
549

Local de Atuação:
Modelo presencial de contratação para Recife/PE.

Detalhes Da Oportunidade

• Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).
• Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.

O que esperamos de você?
Perfil Desejado

• Formação acadêmica obrigatória: Superior Completo em Engenharia da computação, Engenharia de software, Engenharia de controle e automação, Ciência da computação ou áreas correlatas.
• Requisito Obrigatório: CNH tipo B.
• Principais atividades: Realizar análises técnicas e identificar oportunidades de melhoria; Elaborar soluções personalizadas para os clientes; Fornecer suporte técnico aos clientes durante o processo de implementação; Trabalhar com a equipe de vendas para identificar oportunidades de negócios; Participar de reuniões com clientes e apresentar soluções técnicas; Monitorar e avaliar o desempenho do projeto para garantir a satisfação do cliente; Fornecer treinamento técnico para usuários finais.
• Conhecimentos necessários: Conhecimento em Técnicas de Vendas. Conhecimento em Vendas Consultivas. Conhecimento em Técnicas de Negociação. Habilidade em Informática e ferramentas tecnológicas.
• Conhecimentos desejáveis: Experiência em programação (com domínio de linguagens como Python, Java, C# ou JavaScript/TypeScript), conhecimento em desenvolvimento web e de aplicações utilizando frameworks modernos. Domínio de bancos de dados relacionais e não relacionais, experiência em integração de sistemas via APIs, protocolos industriais e soluções de IoT. Conhecimento de plataformas em nuvem (AWS, Azure ou GCP), práticas de DevOps com Docker, Kubernetes e pipelines de CI/CD, além de boas práticas de segurança de software e gestão do ciclo de vida das aplicações. Como diferenciais, destacam-se vivência em IIoT, edge computing, digital twin, PLM e ferramentas de BI, aplicados ao contexto da Indústria 4.0. Inglês técnico para leitura de manuais e documentação.
• Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área.
• Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.

O Que Oferecemos

• Remuneração: R$ 5.397,57
• Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

• Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos

1ª ETAPA – Inscrição
2ª ETAPA – Avaliação Objetiva

• Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva. Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.
• CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Fundamentos de Programação; Python, Java, C# e JavaScript/TypeScript (conceitos, aplicações e frameworks modernos); Bancos de Dados; Desenvolvimento Web e Aplicações; Modelagem e Simulação Computacional; Computação em Nuvem e Edge Computing; Segurança de Software; Conceitos de Indústria 4.0; Projeto e gestão de soluções tecnológicas; Estudo de caso e aplicações reais.

3ª ETAPA Análise Curricular

• Para a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato. Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato. As respostas realizadas nos questionários, os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.

4ª ETAPA - Entrevista Comportamental.
5ª ETAPA - Entrevista Técnica.

• Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.

6ª ETAPA - Análise Documental
7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.
Critérios de Desempate (em caso de empate):
Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco?
Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe? Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira.