Indique + C&A | PROGRAMA DE ESTÁGIO AFIRMATIVO C&A 2025: VISTA A SUA POTÊNCIA

Em conjunto com a Indique, convidamos estudantes pretos, pardos e indígenas que busquem crescer, se desenvolver e viver de perto o mercado do varejo de moda.

Aqui, reconhecemos e valorizamos trajetórias únicas, oferecendo aprendizados que realmente fazem sentido para o seu futuro profissional. Mais do que um processo seletivo, essa é uma jornada de trocas, conexões e descoberta

Na C&A, ideias ganham forma, trajetórias se cruzam e talentos revelam toda a sua potência. Vem descobrir a sua

Vaga afirmativa para pessoas negras e indígenas

Responsabilidades e atribuições Requisitos e qualificações

Para embarcar nessa, você precisa:

• Ser estudante de ensino superior autodeclarado preto, pardo ou indígena;
• Ser estudante com previsão de formatura entre dezembro de 2026 e junho de 2027;
• Ter conhecimentos básicos em pacote office;
• Ter disponibilidade para ir ao nosso escritório em Alphaville (SP);

A energia que buscamos

Estamos em busca de estudantes que:

Queiram aprender, evoluir e desenvolver suas habilidades com propósito;

Tenham atitude dinâmica e valorizem o trabalho em equipe;

Desejem crescer e construir sua carreira com autenticidade;

Sejam comunicativos(as), criativos(as) e empáticos(as);

Sintam paixão pela moda e por todas as formas de expressão.

Temos vagas nas áreas de:

Marketing - Conteúdo

Marketing - CRM

Marketing - Marca

Compliance

Canais Digitais

Comercial - Kids

Moda e Estilo

Operações e Processos

Planejamento Comercial

Planejamento Logístico

Processos e Inovação Tributária

Informações adicionais

Benefícios que vêm junto com a sua jornada C&A:

Bolsa auxílio de R$ 2.000,00;

Vale Refeição – Alelo Flex no valor de R$ 605,00;

Vale-transporte;

Assistência Odontológica;

Recesso remunerado de 30 dias;

Desconto de 20% em compras nas lojas e no e-commerce;

Day off no aniversário pra você curtir do seu jeito;

Assistência Médica + Dr. C&A (Telemedicina);

WellHub.

Uma consultoria que busca transformar as relações e os espaços corporativos, conectando pessoas negras ao mercado de trabalho para que as organizações sejam ambientes mais democráticos e inclusivos.

Iniciamos a nossa trajetória há 6 anos, como um grupo no Facebook, para compartilhar oportunidades de emprego. Com o tempo, vimos que o fortalecimento daquela comunidade como rede de apoio poderia impactar diversas trajetórias e mover projetos potentes

Comunidade Indique Uma Preta: o grupo que foi criado para o preenchimento pontual de uma vaga de trabalho. Com o tempo, se mostrou cada vez maior a partir da construção coletiva das mulheres negras da plataforma. Não tínhamos certeza do que poderíamos criar a partir daquele espaço, mas vimos nessa rede uma oportunidade de fazer mudanças coletivamente.

Hoje, viabilizamos palestras, aulas, workshops, mentorias e cursos para capacitar a nossa comunidade, viabilizando acesso à conteúdos de qualidade e oportunidades imperdíveis.

Conteúdo: por muitos tempo silenciaram nossas opiniões, ideias e desejos. Por isso, criamos um espaço para falar de nós e por nós mesmas. Dedicamos as nossas redes sociais a abordarem pautas que são relevantes sobre nossas histórias, carreiras e saberes. Procura aí: @indiqueumapreta Te convidamos a estar com a gente para conversar e pensar nossas experiências. Também vamos te apresentar oportunidades no campo da educação e do trabalho para que você possa se aperfeiçoar cada vez mais Vamos nessa?

Consultoria: nosso objetivo é conscientizar organizações para construir espaços diversos e inclusivos, influenciando diretamente no desenvolvimento de profissionais negros.

Após cinco anos trabalhando com a nossa rede, crescemos organicamente, realizando trabalhos e atividades para as mulheres do grupo, mas também para as empresas. Nesse processo, além de nos consolidarmos como Comunidade, também inauguramos o pilar de Consultoria, em que atuamos em múltiplas áreas do mercado, recrutando profissionais (negras e negros) de diferentes senioridades, localidades e níveis de formação.

Bons discursos se consolidam através de ações afirmativas, por isso, por aqui, mulheres pretas não estão apenas no nome - toda a estrutura da nossa empresa é liderada, gerida e desenvolvida por mulheres pretas.

Afinal, acreditamos que "quando a mulher negra se movimenta, toda a estrutura da sociedade se movimenta junto com ela", como disse Angela Davis.

Não inventamos a roda, mas sabemos que, se estamos nela, é para fazê-la girar. Buscamos fazer isso a cada dia e contamos com você para continuar esse movimento