assessor técnico ii

Há 5 dias


Piripiri, Piauí, Brasil Vaganet Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

Descrição

Descrição da vaga

Assessor Técnico II – (Gerente de Unidade)

Período de inscrição: 16/10/2025 à 07/11/2025

Etapas do Processo Seletivo:

Seleção será composta das seguintes etapas, na ordem abaixo apresentada: ·

1ª Fase: Cadastro do Currículo / Inscrição na vaga (eliminatória); ·

2ª Fase: Análise Curricular e Documental (eliminatória); ·

3ª Fase: Avaliação Coletiva de Habilidades e Perfil (eliminatória e classificatória); ·

4ª Fase: Entrevista Individual por Competências (eliminatória e classificatória).

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

  1. Executar suas atividades de acordo com os Princípios de Excelência em Gestão do Senac-PI;
  2. Acompanhar os indicadores da Gestão de Processos e PAAR, direcionando as ações do CEP e monitorando os resultados;
  3. Analisar dados/pesquisas propondo iniciativas para o CEP;
  4. Aprovar as planilhas dos cursos;
  5. Aprovar estratégias mercadológicas com a Diretoria de Educação Profissional, equipe da Gerência de Desenvolvimento Educacional e Coordenação Comercial;
  6. Aprovar estratégias de políticas de preços junto ao gestor financeiro;
  7. Sinalizar a GGG necessidade do processo seletivo para as funções da sua Unidade;
  8. Gerir e acompanhar o planejamento do CEP;
  9. Propor e validar as metas do CEP junto com a Gerência de Desenvolvimento Educacional e Diretoria de Educação Profissional;
  10. Gerenciar e avaliar as atividades administrativas e educacionais;
  11. Elaborar orçamento e gerenciar recursos financeiros do CEP;
  12. Direcionar a Gerência de Gente e Gestão as necessidades de capacitação da equipe;
  13. Fazer cumprir a legislação do ensino, as disposições do regimento interno, bem como, as orientações dadas pelas Diretorias;
  14. Articular com as áreas educacionais e administrativas do Departamento Regional para otimizar rotinas de trabalho do CEP;
  15. Analisar a efetividade e resultados das ações educacionais e administrativas do CEP;
  16. Avaliar acordos e convênios a serem efetivados;
  17. Representar o Senac em eventos e solenidades externas e internas;
  18. Elaborar relatórios e analisar dados gerenciais das atividades do CEP para auxiliar nas tomadas de decisão.
  19. Realizar procedimentos específicos à sua área de atuação, em consonância com as necessidades da empresa.

Requisitos e qualificações

Escolaridade comprovada: Nível superior completo em qualquer área de formação (obrigatório anexar documentação comprobatória no cadastro do curriculo na plataforma (Certificado, Diploma ou Certidão de conclusão e respectivo Histórico Escolar).

Cursos e certificações comprovados: Especialização na área da Gestão Educacional ou Gestão de Pessoas ou Gestão de Negócios ou Empresarial, Projetos ou Processos e afins.

Experiência profissional comprovada: Experiência comprovada de no mínimo 6 (seis) meses na área da Gestão ou na área Educacional (Comprovante de experiência profissional que constam descritos na CTPS e/ou contrato de trabalho e/ou declarações que comprovem o tempo de experiência e função exercida).



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    Informações da VagaEmpresa: Divulga VagasLocalização: Piripiri - PIÁrea de Atuação: ManutençãoPrincipais ResponsabilidadesPlanejamento de Manutenções preditivas, corretivas e preventivas de inversores , tracker e stringbox . Experiência com subestações e parques solares de 2 anosRequisitos e QualificaçõesCNH B . Curso Técnico em...


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  • Assessor técnico ii

    3 semanas atrás


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    Descrição da vaga Assessor Técnico II - (Gerente de Unidade)Período de inscrição: 16/10/2025 à 23/10/2025Etapas do Processo Seletivo: Seleção será composta das seguintes etapas, na ordem abaixo apresentada: ·       1ª Fase: Cadastro do Currículo / Inscrição na vaga (eliminatória); ·         2ª Fase: Análise Curricular e...

  • Assessor técnico ii

    3 semanas atrás


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  • Téc. de Manutenção Ii

    2 semanas atrás


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