diretor (a) de vendas

Há 4 dias


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil BRUNO M. DURAO LTDA Tempo inteiro

Vaga: Diretor(a) de Vendas

Sobre a posição

Buscamos um(a) Diretor(a) de Vendas com perfil estratégico, forte capacidade de execução e histórico comprovado de entrega de resultados em ambientes corporativos complexos.

Este(a) profissional será responsável por liderar a estratégia comercial da companhia, garantindo crescimento sustentável, previsibilidade de receita e desenvolvimento de lideranças comerciais.

Principais responsabilidades

  • Definir e executar a estratégia comercial alinhada ao planejamento estratégico da empresa
  • Liderar e desenvolver gerentes e coordenadores de vendas, garantindo alta performance do time
  • Estruturar metas, indicadores (KPIs) e modelos de acompanhamento de resultados
  • Garantir previsibilidade de receita, gestão de pipeline e conversão
  • Atuar de forma integrada com Marketing, Operações, Financeiro e Diretoria Executiva
  • Conduzir análises de mercado, concorrência e oportunidades de expansão
  • Implantar e aprimorar processos comerciais, políticas de preço e estratégias de negociação
  • Participar ativamente de decisões estratégicas junto à alta liderança
  • Garantir governança comercial, compliance e uso eficiente de CRM e ferramentas de gestão
  • Representar a área comercial em fóruns executivos e estratégicos

Requisitos obrigatórios

  • Experiência mínima de 6 meses na área comercial, com atuação em cargos de liderança sênior (Atuação10 anos).
  • Experiência comprovada em empresas com estrutura igual ou superior a 1.000 colaboradores
  • Histórico consistente de gestão de grandes times de vendas e múltiplos níveis hierárquicos
  • Forte capacidade analítica, visão estratégica e orientação a resultados
  • Experiência com gestão por indicadores (KPIs) e metas agressivas
  • Vivência em ambientes corporativos de alta complexidade e governança
  • Domínio de ferramentas de CRM, forecast e gestão de pipeline
  • Excelente comunicação, influência e capacidade de tomada de decisão

Diferenciais

  • Experiência em projetos de expansão nacional ou crescimento acelerado
  • Vivência em transformação comercial ou reestruturação de áreas de vendas
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão Comercial, Negócios ou áreas correlatas
  • Experiência em atuação junto a conselho ou diretoria executiva

Competências comportamentais

  • Liderança inspiradora e firme
  • Alta capacidade de execução
  • Pensamento estratégico aliado à ação
  • Comunicação clara e assertiva
  • Perfil orientado a dados e resultados
  • Capacidade de lidar com pressão e cenários desafiadores

Modelo de atuação

  • Atuação estratégica e hands-on
  • Forte presença junto às lideranças comerciais
  • Foco em performance, pessoas e processos

Regime de contratação PJ / Remuneração à combinar

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$15.000,00 - R$35.000,00 por mês

Benefícios:

  • Celular da empresa

Local do trabalho: Presencial


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