gerente assistencial

O Hospital São Lucas da PUCRS faz parte de uma instituição global: a Rede Marista Estamos presentes em mais de 80 países no mundo e somos mais de 10 mil colaboradores. No Rio Grande do Sul, a Rede Marista é composta pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul - PUCRS, pelo InsCer - Instituto do Cérebro, pelo Parque Esportivo, por colégios particulares e por unidades sociais.

Se interessou? Se você se identificou com o nosso propósito e busca o seu crescimento e desenvolvimento profissional, vamos

juntos

Responsabilidades e atribuições

• Gerir o processo e as equipes multidisciplinares de profissionais de saúde, planejando e organizando as atividades assistenciais, distribuindo responsabilidades e garantindo o fluxo adequado de trabalho.
• Responder pela gestão das políticas, procedimentos e protocolos assistenciais em conformidade com as normas regulatórias e as melhores práticas clínicas, implementar ações de melhoria contínua nos processos assistenciais, com foco na segurança do paciente e no cumprimento dos protocolos clínicos.
• Monitorar os indicadores de qualidade assistencial e outros indicadores estratégicos, promovendo ações de melhoria e orientação da equipe para alcance dos resultados planejados.
• Assegurar que o atendimento ao paciente seja prestado de forma integral e humanizada, considerando as necessidades individuais e garantindo a continuidade do cuidado, promovendo a integração entre a equipe assistencial e os pacientes/familiares, garantindo informações claras e acessíveis sobre os tratamentos e procedimentos.
• Gerenciar o uso de insumos, medicamentos e equipamentos médicos, garantindo a adequada utilização dos recursos e evitando desperdícios, trabalhando em parceria com outras áreas, como farmácia, suprimentos e engenharia clínica, para garantir a disponibilidade e manutenção dos materiais e equipamentos necessários.
• Fornecer suporte à alta administração no planejamento estratégico da assistência, contribuindo com informações e análises sobre a gestão do cuidado, assim como participar de comitês e grupos de trabalho que discutem a qualidade do atendimento e o desenvolvimento de novos serviços ou melhorias assistenciais.
• Assegurar que as operações assistenciais estejam em conformidade com as regulamentações legais e éticas da área da saúde e órgãos reguladores, coordenando auditorias internas e externas relacionadas ao cuidado assistencial e atuar na implementação de ações corretivas quando necessário.
• Gerenciar conflitos dentro da equipe assistencial, promovendo a solução de problemas e a criação de um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo, atuando em situações de crise ou emergências, garantindo a resposta rápida e coordenada da equipe assistencial.
• Participar da implantação de novos projetos assistenciais, como programas de certificação, acreditação hospitalar e novas tecnologias de cuidado ao paciente, buscando inovações no campo da assistência, promovendo práticas baseadas em evidências e a utilização de tecnologias avançadas para a melhoria do cuidado.
• Alinhar as ações da sua área de atuação com as estratégias da Instituição, visão, missão e valores, comunicando e gerando planos de ação, para atingir as metas definidas no planejamento estratégico.
• Responder pela gestão de equipes, realizando os processos de gestão de pessoas (seleção, desenvolvimento, desligamento, escalas/ jornadas de trabalho, questões trabalhistas etc) de acordo com as políticas e procedimentos institucionais, buscando engajar os colaboradores aos desafios e melhorar a experiência em sua jornada, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental alinhado aos valores Maristas.
• Garantir o atingimento das entregas e dos indicadores, definidos no planejamento estratégico, realizando análises de desvios, assim como o atendimento dos prazos contratados nos SLA - Service Level Agreement (Acordo de Nível de Serviço) dos processos da área, garantindo o cumprimento dos padrões das instruções de trabalho.

Requisitos e qualificações

O que estamos buscando:

• Profissional identificado com o nosso propósito de excelência no cuidado com o paciente.

O que você precisa ter:

• Ensino Superior Completo em Enfermagem
• Pós Graduação completo
• Registro Ativo no Conselho Regional de Enfermagem

Informações adicionais

Faça parte do nosso time

Somos uma instituição Marista e acreditamos no potencial dos nossos colaboradores. Incentivamos a formação e desenvolvimento profissional das nossas pessoas, através da concessão de bolsas de estudo:

• 40% de desconto nos cursos de Graduação da PUCRS;
• 50% de desconto nos cursos de Pós-graduação Lato Senso na PUCRS.

Alguns benefícios:

• Estacionamento gratuito;
• Refeitório subsidiado;
• Acesso a convênio médico e odontológico;
• Auxílio creche;
• Desconto em cursos de curta duração na PUCRS;
• Acesso à Biblioteca Ir. José Otão, na PUCRS;
• Desconto nas atividades do Parque Esportivo da PUCRS;
• Desconto no Colégio Marista Champagnat.

Com a missão de promover a vida por meio da assistência, ensino e pesquisa em saúde, o Hospital São Lucas da PUCRS é o primeiro hospital marista do mundo e atua há quase 50 anos no cuidado integral e humanizado pela vida. Com nossas pessoas, visamos o reconhecimento como uma instituição de excelência assistencial, acolhedora e que busca sempre o melhor para todos que encontram aqui seu bem-estar.

O HSL é um hospital de natureza filantrópica e conta com mais de cinco mil colaboradores entre as áreas assistencial, administrativa e de apoio. Atuando em mais de 40 especialidades, o Hospital São Lucas é acreditado pela Qmentum Diamond e é considerado um dos 100 melhores hospitais do país de acordo com o ranking World's Best Hospitals em 2021, 2022, 2023 e 2024 (Newsweek/Statista); além de ter sido agraciado duas vezes como Top Ser Humano pela ABRH-RS e ser o primeiro hospital da América Latina a receber a acreditação Qmentum Diamond para sua linha cardiológica.

Você se identificou com o nosso propósito e quer desenvolvimento profissional?

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