Supervisor Serviços Terapêuticos Especiais

Acreditamos na diversidade, na inclusão e no trabalho feito com harmonia. Mais do que boas condições de cuidado com a saúde, desejamos também entregar tranquilidade, sorriso no rosto e satisfação a cada um que precisar de nós.

Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de

todos
#ESSEÉOPLANO
Responsabilidades e atribuições
Descrição Sumária:
Planejar, supervisionar e avaliar o desempenho da equipe de multidisciplinar. Programar, controlar e acompanhar as agendas dos serviços prestados, garantindo a eficiência e a organização dos atendimentos. Promover a capacitação técnica contínua da equipe, incluindo discussões de casos e treinamentos permanentes sobre a rotina e protocolos de atendimento. Participar e realizar reuniões e palestras, contribuindo para a comunicação eficaz e a integração da equipe. Acompanhar e apoiar tanto a área administrativa quanto a coordenação da unidade, assegurando a conformidade com os padrões estabelecidos.

Descrição Detalhada:
Planejar, supervisionar e avaliar o desempenho da equipe de multidisciplinar e administrativa, a fim de garantir a qualidade dos atendimentos;

Treinar e acompanhar o desempenho da equipe, orientando na elaboração de controles, planilhas e análise de dados estatísticos específicos do setor;

Fornecer suporte técnico à equipe, solucionando problemas operacionais;

Atender os beneficiários para esclarecimento de dúvidas, sugestões, críticas e problemas diversos;

Buscar e apresentar soluções em conjunto com a coordenação da unidade;

Elaborar o fluxograma em conjunto com a Gestão, e desenvolver, em colaboração com a equipe, os protocolos de atendimento e das sessões de terapias;

Garantir a padronização dos atendimentos e a segurança no processo, visando a melhoria contínua da assistência terapêutica;

Identificar e solicitar recursos junto a coordenação que facilitem a qualidade dos atendimentos do serviço;

Supervisionar as compras dos materiais e equipamentos junto a gestão, conforme o planejamento orçamentário anual;

Supervisionar as auditorias nos prestadores de serviços cadastrados para o atendimento dos pacientes de TEA da Unimed Goiânia;

Supervisionar grupos de comissão de pais para trocas de experiências;

Aplicar feedback continuamente;

Realizar a avaliação da equipe anualmente por meio do PDI;

Validar e avaliar todos os documentos entregue aos beneficiários garantido a padronização e a excelência;

Participar da criação de protocolos e fluxos, além da constituição de novas unidades em caso de expansão do serviço.

Participar de reuniões de alinhamento sobre ações e propostas para a melhoria e desenvolvimento do serviço;

Orientar e manter o sigilo profissional e a conduta ética dentro da equipe, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso;

Informar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas, incluindo qualquer irregularidade ou suspeita de fraude;

Zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade, bem como pelo ambiente de trabalho;

Cumprir e orientar o cumprimento das normas, procedimentos, regulamentos internos, políticas corporativas e normas de segurança do trabalho;

Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, conforme orientação do gestor da área.

Requisitos e qualificações
Conhecimentos Necessários
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Conhecimentos Desejáveis:
Formação Necessária:
Área de Formação Necessária:
Graduação: Psicologia; Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional, Fisioterapia ou Educação Física

Formação Desejável:
Especialização: Análise do Comportamento Aplicada (ABA)

Área de Formação Desejável:
Informações adicionais
Conheça mais sobre a gente
Missão: Promover a saúde por meio de serviços de excelência, sendo vetor de convergência da satisfação entre médicos cooperados e clientes, dentro dos princípios cooperativistas;
Visão: Ampliar a liderança de mercado, com foco na gestão da saúde, inovação, qualidade e sustentabilidade;
Valores: Respeito, Transparência, Solidariedade, Integridade e Qualidade.