enfermeiro hospitalar jr

Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito ao paciente; Passar visita em todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, através de visitas, principalmente, dos pacientes de maior gravidade; Garantir a realização de todas as etapas da Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como a execução de todas as ferramentas de qualidade assistencial ao nosso cliente;

Responsabilidades e atribuições

Receber e passar o plantão, conhecendo e informando sobre todas as ocorrências, a fim de garantir a continuidade do cuidado prescrito ao paciente;Passar visita em todos os pacientes, e acompanhar a execução da assistência de enfermagem, através de visitas, principalmente, dos pacientes de maior gravidade;Garantir a realização de todas as etapas da Sistematização de Assistência de Enfermagem, bem como a execução de todas as ferramentas de qualidade assistencial ao nosso cliente;Garantir ações de acolhimento e clima organizacional, tanto aos pacientes quanto para sua equipe e a adesão da mesma em todas as políticas e protocolos institucionais; Planejar, organizar, executar e avaliar a assistência de enfermagem em horário integral;Garantir o cumprimento das normas institucionais por parte de sua equipe, conforme os protocolosoperacionais padrões, manuais e rotinas institucionais e diretrizes do setor de qualidade corporativa;Revisar os prontuários dos pacientes cirúrgicos e os preparos executados;Zelar pela estrutura física sob sua responsabilidade, envolvendo a equipe neste objetivo, bem como auxiliar a Coordenação de Enfermagem no controle e conservação dos equipamentos da unidade; Verificar a requisição de roupas e estoque mínimo de materiais e medicamentos; Supervisionar as atividades de toda a equipe de enfermagem para garantir que as tarefas do período sejam executadas na sua totalidade; Notificar a Supervisão ou Coordenação de Enfermagem todas as intercorrências do setor; Distribuir tarefas de forma condizente com as funções exercidas pelos colaboradores, considerando os aspectos de competência profissional e aspectos legais envolvidos na distribuição e execução de tarefas pelos subordinados; Participar e colaborar com o setor de Educação Continuada na elaboração do programa de reciclagem conforme necessidades levantadas, visando colaborar com a garantia do desenvolvimento de sua equipe no aprimoramento profissional; Participar de reuniões com a Gerência de Enfermagem, sempre que solicitado; Controlar os psicotrópicos da unidade, bem como conferir e repor o carro de emergência, conforme rotina apresentada na Unidade e POP (procedimento operacional padrão) corporativo; Realizar notificações compulsórias de acordo com as orientações da vigilância sanitária que estarão disponíveis com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar de sua Unidade;Realizar notificações de ocorrência e eventos, conforme formulário de notificação de eventos disponível emrede ou OnDrive;Disseminar a cultura do programa de segurança ao paciente, conforme diretriz do Política de Segurança doPaciente disponível na Unidade Hospitalar em rede ou OnDrive;Garantir a assistência de enfermagem livre de danos e assistência humanizada: Cumprir determinações do CCIH – Centro de Controle de Infecção Hospitalar e segurança ocupacional, conforme os treinamentos e políticas adotadas e treinadas por estas áreas; Realizar contato com paciente pré-atendimento e pós-atendimento sempre que necessário e conforme diretriz institucional;Orientar pacientes na alta médica com autorização para a saída do hospital com relação a cuidados eventuais prescrições médicas concedidas após o período de internação; Possuir conhecimento e aplicação da RDC-07 da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA);Colaborar e participar de programas de treinamento e educação continuada e identificar necessidade de treinamento para os Técnicos e Auxiliares de Enfermagem; Para o exercício do cargo de Enfermeiro é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (OREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho; Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

Requisitos e qualificações

Obrigatório: COREN ATIVO

Desejável: EXPERIÊCIA NA ÁREA

Informações adicionais

Carga horária:180:00 07:00 12:00 13:00 19:00 (12x36)

Unidade: NDI MG - HOSP POCOS DE CALDAS

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

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