Supervisora/Supervisor de Manutenção

Coordenar as atividades de PCM (Planejamento e Controle da Manutenção), visando estabelecer metas e objetivos de manutenção, priorizando as intervenções nos equipamentos, atendendo aos padrões de tempo, qualidade e custos requeridos.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, organizar e controlar programas voltados a sua área de atuação orientando seus executores e avaliando os resultados obtidos, para assegurar uma melhor performance dos equipamentos.
• Auxiliar na definição das políticas da área adequando-a permanentemente às necessidades da empresa e promovendo sua divulgação e implementação na Divisão.
• Interagir com as demais áreas da unidade, buscando fornecer dados e trocar informações técnicas visando possibilitar o respectivo planejamento das atividades.
• Fazer avaliações sistemáticas dos resultados da área, visando detectar falhas a fim de determinar as modificações necessárias, assegurando a otimização de processos e consequente a redução de custos.
• Manter a Gerência informada sobre as atividades da área, elaborando relatórios, estatísticas ou através de reuniões visando obter a avaliação geral dos resultados alcançados.
• Garantir os níveis adequados de manutenção, implementando melhorias desenvolvendo métodos de acompanhamentos internos através de controles e dados estatísticos da área, objetivando melhores resultados e menores custos.
• Garantir o correto preenchimento e a gestão do relatório de ocorrência no sistema.
• Desenvolver trabalhos relacionados ao planejamento das grandes paradas programadas de manutenção.
• Responder pela gestão da documentação técnica da área atualizando controles, mantendo arquivos organizados e materiais disponíveis para consulta.
• Garantir que todos os equipamentos na área fabril estejam identificados em campo e também cadastrados no sistema de manutenção com sua criticidade definida.
• Coordenar as atividades da área, apoiando gestão da manutenção industrial com vistas aos processos de planejamento de curto, médio e longo prazo, avaliando os recursos disponíveis de materiais, mão de obra e custos com base nas diretrizes corporativas.
• Garantir que todos os dados técnicos e sobressalentes de todos os equipamentos estejam cadastrados no sistema de manutenção.
• Apoiar na implementação do Gerenciamento da Rotina na Manutenção.
• Apoiar as áreas de manutenção no gerenciamento das diretrizes e desdobramento de metas.
• Realizar a gestão dos treinamentos e programas de capacitação da área de manutenção visando desenvolver a equipe e contribuir para o aumento do nível de qualidade dos processos.
• Gerenciar e manter atualizado o Mapa de 52 Semanas de manutenção dos equipamentos.
• Analisar e acompanhar o provisionamento de materiais, a fim de viabilizar a execução das atividades da área.
• Acompanhar os serviços de manutenção de empresas contratadas visando garantir que as atividades sejam realizadas dentro dos requisitos e padrões de qualidade definidos.
• Elaborar relatórios e indicadores operacionais de sistemas e equipamentos.
• Responder pela gestão de custos visando cumprir as metas do orçamento.
• Elaborar e analisa orçamento da área, analisando lançamentos, ajustes e justificativas pertinentes contribuindo para que as atividades transcorram dentro dos limites financeiros estabelecidos previamente.
• Acompanhar auditorias internas e externas, referentes aos sistemas de manutenção, qualidade, meio ambiente e segurança disponibilizando as informações necessárias à equipe de auditoria e a correção de eventuais não conformidades.
• Analisar criticamente os incidentes ocorridos, junto à Gerencia, CIPA e Segurança do Trabalho propondo e implantando ações corretivas e preventivas com o intuito de evitar recorrência.
• Zelar pelas condições de segurança própria, de terceiros e dos equipamentos, bem como promove a conservação, organização e limpeza das áreas de trabalho.
• Responder pela organização e limpeza de sua área conforme os padrões previamente estabelecidos.

Desenvolver outras atividades relacionadas a sua área de atuação, sempre que solicitado pelo seu superior imediato, com objetivo de desenvolvimento, crescimento profissional e de carreira, com supervisão e orientação na execução destas atividades.

Requisitos e qualificações
Escolaridade Mínima:

• Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou Afim.

Conhecimentos ou treinamentos necessários:

• Experiência em empresas de Grande Porte;
• Gestão de pessoas e projetos;
• Metodologia de Análise de Falhas;
• Experiência em Indústria Cimenteira.

Informações adicionais

• Salário compatível com o mercado;
• Remuneração variável Anual;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação Alelo;
• Complemento no Cartão Alimentação para ceia de Natal;
• Previdência Privada;
• Reembolso Material Escolar para filhos de empregados(as) cursando do 1º ao 9º ano do Ensino Fundamental;
• Brinquedo de Natal para filhos de empregados que tenham até 12 anos;
• Assistência Médica e Hospitalar UNIMED - Plano sem mensalidade, com coparticipação – estendido aos dependentes;
• Assistência Odontológica Bradesco - Opcional, mensalidade;
• Auxílio Farmácia - Funcional Card;
• Campanha anual de vacinação gripe;
• PILAR - Canal de acolhimento e orientação multidisciplinar, exclusivo e totalmente sigiloso para empregados e dependentes;
• Totalpass.

Valorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história