Coordenador (a) de Inovação e Projetos

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: Pinheiros- SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: Responsável por estruturar, organizar e gerenciar o pipeline de projetos de inovação da empresa, garantindo alinhamento estratégico com as metas do negócio.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Apoiar a estruturação e execução da estratégia de engenharia de soluções e inovação da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Responsável por estruturar, organizar e gerenciar o pipeline de projetos de inovação da empresa, garantindo alinhamento estratégico com as metas do negócio.
• Atuação de forma transversal junto a todas as áreas internas, promovendo sinergia e colaboração em iniciativas inovadoras. Também terá papel ativo na conexão da empresa com o ecossistema externo (startups, universidades, ICTs, aceleradoras, fornecedores, clientes e parceiros), identificando oportunidades de cocriação, novos negócios e tendências tecnológicas.
• Apoiar a estruturação e execução da estratégia de engenharia de soluções e inovação da empresa.
• Desenvolver e o monitorar os indicadores de inovação.
• Coordenar e manter o pipeline de projetos de inovação, desde a prospecção de ideias até a implementação e mensuração de resultados.
• Facilitar a comunicação e o engajamento das diferentes áreas internas, promovendo a cultura de inovação de forma colaborativa.
• Implementar metodologias de gestão da inovação (design thinking, lean startup, etc.) para acelerar a execução dos projetos.
• Estabelecer parcerias estratégicas com atores do ecossistema de inovação (startups, hubs de inovação, universidades, aceleradoras, entidades setoriais).
• Identificar e monitorar tendências de mercado, tecnologias emergentes e oportunidades de negócio relevantes para a empresa.
• Apoiar a definição de indicadores de desempenho (KPIs) e realizar a análise de resultados dos projetos de inovação.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

• Experiência em gestão de programas de inovação corporativa.
• Formação superior em Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
• Pós-Graduação ou Treinamentos na área de Design thinking, Lean Startup e/ou Gestão de Projetos e Métodos Ágeis.
• Inglês avançado.

Informações adicionais

Fique por dentro do que te oferecemos:

• VA/VR, você decide. Oferecemos duas opções e você pode optar entre uma delas, VA para uso no mercado, VR para uso no dia a dia em restaurantes;
• Assistência Médica Sulamérica;
• Assistência Odontológica;
• Wellhub, antigo Gympass*;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Telemedicina: você poderá realizar consultas online, via chamada de vídeo com médicos disponíveis 24h por dia, 7 dias por semana;
• Day-off de aniversário pessoal;
• Day-off de aniversário de empresa;
• Mensalidade Sem Parar Essencial sem custo para você;
• Seguro de Vida;
• Programa de acompanhamento para gestantes e licença paternidade estendida;
• Desconto de até 20% em instituições de ensino para cursar pós graduação ou MBA;

No Sem Parar e Sem Parar Empresas, somos mais do que marcas; somos um ecossistema integrado de mobilidade urbana, soluções de pagamento e benefícios corporativos. Fazemos parte da Corpay, uma multinacional americana, presente no top 5 de seu segmento, com um valor de mercado de 13,3 bilhões de dólares e que atua em mais de 200 países ao redor do mundo.

Atualmente, contamos com aproximadamente 3 mil #Imparáveis, atuando em 13 estados do Brasil e presente em 100% da malha pedagiada.

Somos pioneiros(as), com uma história que já soma mais de duas décadas.

Hoje, no Sem Parar, oferecendo produtos e usos para o mercado B2C, facilitamos o dia a dia com: Tag Sem Parar, Cartão de Crédito Sem Parar Mais, Seguros Sem Parar (somos o primeiro seguro auto diário do Brasil), SuperApp, Sem Parar Shop, Condomínios, Estacionamento, Drive Trhu e muito mais

Na Sem Parar Empresas, temos uma herança de mais de 25 anos de mercado e atuamos em duas frentes para o mercado B2B: Gestão de Veículos (Cartão Combustível, CTF Abastecimento, Vale Pedágio, Gestão de Fretes e Parcerias) e Gestão de Benefícios, com um portfólio de Essenciais, Produtividade e Bem-Estar.

Estar aqui é entender que sempre ampliamos horizontes e estamos pensando em maneiras de criar além do óbvio. Foi pensando nisso que adquirimos recentemente a empresa de débitos veiculares Zapay e o Gringo, o melhor amigo do motorista

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