Pessoa Coordenadora de Equipe e Processos Ágeis

TOTVS | São Paulo - SP | Híbrido

Descrição da vaga

Sua missão aqui na TOTVS será realizar a gestão de pessoas, exercendo a liderança e mantendo um time de alta performance, garantindo a qualidade das entregas e processos ágeis, cumprimento de prazos, metas e orçamento.

Incentivar na inovação e qualidade do Produto.

Atuar em projetos de média e alta complexidade, orientando e capacitando o DevTeam para entregar valor ao cliente.

Disseminar a cultura da TOTVS e a metodologia ágil.

Responsabilidades e atribuições

• Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos. Influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações nas cerimônias ágeis;
• Promover o desenvolvimento da equipe em hard skill e soft skill considerando o plano de carreira e book de competências, auxiliar no PDI e participar de colegiados de avaliação de performance;
• Orientar o time de desenvolvimento, compartilhando conhecimento técnico e de produto, e capacitando sucessores em suas squads;
• Manter time de alta performance, selecionando pessoas no perfil adequado, capacitando, desenvolvendo e retendo talentos; onboarding de novas pessoas, realizando ações de motivação e engajamento;
• Participar na tomada de decisão relacionada a estratégia de gestão de pessoas junto ao Tribe Lead por meio de aconselhamento/insumos;
• Mentoria de processos ágeis, desde ferramentas até capacitações formais;
• Protagonizar os eventos ágeis, sugerindo melhorias de processos e ferramentas, bem como blindar o devteam de interrupções, removendo impedimentos e direcionando ações de melhorias;
• Apoiar Tribe Lead e POs na tomada de decisão, trazendo insumos da operação, apresentando métricas e indicadores;
• Assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da TOTVS, bem como alinhamento, acompanhamento e divulgação da evolução para o time;
• Garantir a eficácia das funcionalidades do produto por meio de testes sistêmicos e integrados;
• Acompanhar a elaboração e automatização de casos de teste de alta complexidade;
• Acompanhar a produção e revisão de documentação técnica, garantindo clareza para clientes;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista brasileira, por meio de acompanhamento de horas extras, férias, rescisões, banco de horas, aposentadoria, entre outros.

Requisitos e qualificações

• Superior completo em Tecnologia ou áreas correlatas
• Residir em São Paulo (vaga híbrida 3x na semana presencial na Matriz)
• Experiência em liderança de pessoas no segmento de tecnologia
• Vivência em agilidade
• Experiência em processo de desenvolvimento de software e técnicas de testes

Conhecimentos:

• Métricas ágeis
• Lean-Agil
• Gestão de Projetos
• Gestão orçamentária, OKRs, SLA, ROI e NPS
• Técnicas de facilitação

Requisitos desejáveis

• Pós-graduação ou MBA em áreas de Tecnologia (Gestão ou Qualidade)
• Management 3.0 Certificação Fundamentals
• CSM – Certificação Scrum Master ou PSM I – Professional Scrum Master
• TKP - Team Kanban Partitioner
• DevOps
• Conhecimento em lógica e linguagem de programação
• Conhecimento de negócio no produto de atuação
• Inglês – nível intermediário, Espanhol – nível intermediário

Faixa salarial

A combinar

Regime de contratação

CLT

Benefícios

• Universidade em Rede TOTVS, uma universidade Corporativa com conteúdos e certificações gratuitos para cada pessoa colaboradora;
• Programa +Saudáveis, que cuida de cada TOTVER com assessoria e ações voltadas para o bem estar em corpo, mente e finanças pessoais;
• Programa +Vantagens, a maior rede de descontos da América Latina, exclusivos para nossas pessoas colaboradoras;
• Programa + Cuidado, programa de apoio pessoal para pessoas colaboradoras e familiares, com orientações em diversas especialidades como: psicologia, serviço social, pet consultoria...
• Einstein Conecta, benefício de orientação médica online pelos médicos do Hospital Israelita Albert Einstein, totalmente gratuito;
• Plano de saúde e odontológico;
• Vale refeição e / ou alimentação;
• Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
• Licença maternidade e paternidade estendida;
• Espaço de lactário;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche;
• Previdência privada;
• Escritório que estimula a criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
• Gympass.

Sobre a empresa

Se você é uma pessoa que é gente boa, gosta de aprender e é apaixonada por resultados, você está no lugar certo Como maior empresa de tecnologia do Brasil, queremos construir um ecossistema cada vez mais forte, com pessoas que gostem de inovar e acreditem na colaboração para fazer a diferença

Aqui temos um ambiente dinâmico, que celebra a diversidade, promove a inclusão e está sempre em busca dos melhores resultados Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Por isso, temos compromisso com nossa política e programa de diversidade e inclusão para garantirmos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.