gerente de agilidade

Somos o Grupo Energisa Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção

Responsabilidades e atribuições:

Estratégia de Investimentos

• Liderar o planejamento e desdobramento dos OKRs estratégicos, conectando iniciativas digitais à visão da organização.
• Conduzir análise de viabilidade de programas e produtos, monitorando ROI e apoiando a priorização dos investimentos estratégicos.
• Apoiar a alta liderança com dados e insights que orientem decisões de alocação de recursos com foco em valor.

Gestão de Portfólio e Coordenação de Fluxos de Valor

• Gerenciar o backlog estratégico do portfólio digital, priorizando épicos com base em valor de negócio, impacto técnico e alinhamento estratégico.
• Orquestrar os fluxos de valor em escala, garantindo governança clara e fluidez na entrega de iniciativas.
• Coordenar os ciclos de planejamento trimestral, alinhando capacidade, priorização e entregas com os objetivos da organização.

Gestão de Times Ágeis

• Liderar squads e ARTs (Agile Release Trains), promovendo sinergia entre tecnologia, negócio, produto e design.
• Implantar e sustentar os ritos, processos e estruturas de governança ágil fim a fim, com foco em entregas incrementais e valor contínuo.
• Fomentar a cultura ágil, a colaboração e o aprendizado constante, removendo impedimentos sistêmicos e fortalecendo o ambiente de alto desempenho.

Gestão de Produtos Digitais

• Estruturar e evoluir a disciplina de gestão de produtos, incluindo ritos, papéis, práticas de discovery e ciclo de vida completo dos produtos.
• Apoiar Product Managers e Product Owners no uso de métricas, hipóteses e validação de valor junto aos usuários e stakeholders.
• Garantir que os produtos digitais estejam conectados aos objetivos estratégicos e orientados à experiência do cliente e aos resultados de negócio.

Cultura, Pessoas e Resultados

• Propor soluções estratégicas que alavanquem os resultados das iniciativas digitais e maximizem o retorno sobre os investimentos.
• Gerenciar o sistema de OKRs, KPIs e orçamento da área, com foco em eficiência, impacto e valor entregue.
• Comunicar de forma clara e objetiva o progresso das iniciativas à alta liderança, incluindo riscos, aprendizados e oportunidades de evolução.
• Atuar no desenvolvimento da liderança das equipes, promovendo uma cultura centrada em valor, agilidade e colaboração entre áreas.

Requisitos e qualificações:

• Experiência consolidada em liderança de squads, transformação digital, gestão de produtos e governança ágil.
• Habilidade para estruturar modelos de produto e agilidade escalável em grandes organizações.
• Forte capacidade analítica, visão estratégica, orientação a resultados e habilidade de articulação com múltiplas áreas.
• Mentalidade centrada no cliente, foco em valor e compromisso com entregas de impacto.

Informações adicionais:

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá:

• Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido;

• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;

• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;

• Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos;

• Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama;

• Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados;

• Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;

• Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional;