Analista de Recursos Humanos

Supervisionar e controlar as atividades de rotina do departamento pessoal;Atividades de Departamento Pessoal com ênfase em Folha de PagamentoAssegurar o cumprimento de todas as exigências legais que regulam o vínculo empregatício;Dar suporte as demais áreas da empresa dentro das atividades pertinentes a função.. Cargo: Analista de Recursos Humanos |...

**Vaga**: Analista de Recursos Humanos**Local**:Estância Pinhais - Pinhais**Requisitos**:- Conhecimento em Pacote Office;- Experiência na área de Recursos Humanos;- Conhecimento no sistema Sênior - ERP.**Atividades**:Processo de desligamento;Analise de possíveis estabilidades;Projeção de desligamento;Acompanhamento das demissões;Análise e...

**Atividades**:- Admissões;- Homologação de rescisão;- Controle de ponto (cadastros, acompanhamento, lançamentos);- Suporte no Recrutamento e Seleção;- Controle e organização documental;- Controles e alimentação de informações em planilhas.**Requisitos**:- Superior completo ou Cursando último período em Gestão de RH ou Administração;-...

Empresa de grande porte, com expressiva atuação em seu segmento, busca: ANALISTA SÊNIOR DE RECURSOS HUMANOS GENERALISTA/ BUSINESS PARTNER QUALIFICAÇÕES: - Graduação completa;- Bons conhecimentos em Excel e ERP;- Experiência generalista em Recursos Humanos, com rotinas de Recrutamento e Seleção, Treinamento em Desenvolvimento, Remuneração,...

**Analista de Recursos Humanos e Pagamentos**O nosso cliente está procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos e Pagamentos. Nessa função, você será responsável por executar cálculos de pagamento e encargos sociais, bem como enviar informações ao E-Social.Responsabilidades:Execução dos cálculos de...

Perfil de Analista de Departamento PessoalA oportunidade ideal para profissionais apaixonados por Gestão de Recursos Humanos e desejo de contribuir com a eficiência no funcionamento do Departamento Pessoal de uma empresa.Responsabilidades:Gerenciar procedimentos de rescisão e homologação;Manter atualizado os registros de funcionários;Realizar o...

Em nossa equipe, estamos buscando um profissional qualificado e motivado para ocupar o cargo de Especialista em Recursos Humanos. Essa posição é uma oportunidade única para alguém que deseja trabalhar em projetos de treinamento e desenvolvimento, cultura e outras atividades relacionadas a área de Recursos Humanos.Descrição do CargoO Especialista em...

Função:O Analista de Recursos Humanos atuará como estrategista da área de RH, desempenhando responsabilidades variadas.Dar suporte na gestão do setor de recursos humanos;Desenvolver e implementar políticas para o desenvolvimento dos funcionários;Atuar em projetos de reestruturação e melhoria contínua do processo de RH;Competências:Para atuar nesse...

Profissionais de recursos humanos estão sempre em busca de melhorias contínuas. O analista de departamento pessoal é um papel crucial para qualquer empresa.Aqui estão algumas das responsabilidades desse cargo:Controle e Análise de Registros de Ponto Eletrônico:Acompanhamento de Escalas de Trabalho:Cumprimento da Legislação Trabalhista:Elaboração de...

**Responsabilidades**:2. Entrevistas e aplicação de testes, precisa saber implantar testes;4. Compra de Benefícios.5. Controle de Ponto: Auxiliar no monitoramento do controle de ponto e gestão do tempo de trabalho dos nossos colaboradores.6. Recebimento e Organização de Documentos:*Recebimento, organização e manutenção de documentos dos nossos...