Especialista em Departamento Pessoal

ESPECIALISTA DE RH (Atuação em Departamento Pessoal)

Grupo Ferroeste | Belo Horizonte - MG | Presencial

Descrição da vaga

Se você está em busca de um novo desafio e deseja fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação e o desenvolvimento humano, temos uma oportunidade que pode ser perfeita para você Nossa organização está em constante crescimento e busca profissionais que compartilhem da paixão por contribuir para um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Aqui, a sua opinião será valorizada e você terá a chance de impactar a cultura da empresa, promovendo iniciativas que fazem a diferença na vida dos colaboradores. Além disso, oferecemos um ambiente dinâmico, onde o aprendizado e o crescimento são incentivados a cada dia. Se você está pronto(a) para colocar suas habilidades em prática e fazer parte de uma equipe que está moldando o futuro, venha conversar conosco Esta pode ser a oportunidade que você estava esperando para alavancar sua carreira e fazer a diferença.

Responsabilidades e atribuições

·       Realizar a apuração e processamento da folha de pagamento mensal, considerando todos os dados de funcionários, como salários, benefícios, horas extras, faltas, e descontos.

·       Garantir o correto cálculo de férias, 13º salário, rescisões e provisões trabalhistas, seguindo a legislação vigente e políticas internas.

·       Realizar a conferência de encargos trabalhistas, como INSS, IRRF, FGTS, entre outros, para garantir o cumprimento das obrigações legais

·       Apurar e calcular todos os encargos trabalhistas, incluindo contribuições previdenciárias (INSS), impostos (IRRF), FGTS, além de outras obrigações acessórias.

·       Efetuar o pagamento de encargos e contribuições de forma pontual e dentro dos prazos legais, evitando multas e penalidades.

·       Monitorar alterações na legislação trabalhista e tributária, garantindo que a empresa esteja sempre em conformidade.

·       Garantir a transmissão correta e pontual das obrigações acessórias para o eSocial, como folhas de pagamento, contribuições previdenciárias, informações sobre admissões e demissões, entre outros.

·       Realizar a conciliação de dados entre os sistemas internos de folha de pagamento e o eSocial, evitando inconsistências.

·       Responder a eventuais notificações ou pendências enviadas pelo eSocial, realizando os ajustes necessários.

·       Executar rotinas mensais e anuais da área de folha de pagamento, como fechamento da folha, cálculos de provisões de férias e 13º salário, além de garantir que todos os processos relacionados sejam realizados conforme os prazos estabelecidos.

·       Efetuar a preparação de documentos e relatórios necessários para a conferência de dados de folha de pagamento, como extratos de encargos e relatórios de imposto de renda.

·       Coordenar a entrega de obrigações anuais;

·       Realizar a conferência e o fechamento dos lançamentos relacionados a benefícios e encargos nos sistemas internos, com foco na precisão e conformidade.

·       Realizar auditorias internas e fornecer dados para as auditorias externas, fornecendo documentos e relatórios necessários para a verificação da conformidade dos processos de folha de pagamento e encargos.

·       Acompanhar e fornecer informações em caso de processos trabalhistas relacionados a questões de folha de pagamento, benefícios, encargos e obrigações tributárias.

Requisitos e qualificações

Principais requisitos e qualificações:

• Ensino Superior Completo em Administração, Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas correlatas;

·       Pós-graduação na área de atuação.

·       Conhecimento no sistema RM Labore;

·       Conhecimento sólido na Legislação Trabalhista;

·       Conhecimento em cálculos rescisórios e folha de pagamento;

·       Conhecimento em pacote office;

• ·       Experiência na área de atuação.