Analista Sênior de Estratégia de Dados – Fraude

Analista Sênior de Estratégia de Dados – Fraude & Identidade Digital

Full-time

Employee Status: Regular

Role Type: Home

Department: Product Management

Schedule: Full Time

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Procuramos uma pessoa analista de dados com perfil estratégico para atuar na frente de fraude e identidade digital. Essa pessoa será responsável por transformar dados em insights acionáveis, apoiando decisões que aumentem a eficiência das nossas políticas antifraude, otimizem fluxos de autenticação e reduzam perdas sem comprometer a experiência do usuário.

Responsabilidades

• Criar e evoluir dashboards e modelos analíticos que monitorem performance de fluxos de autenticação e prevenção à fraude;
• Analisar grandes volumes de dados para identificar padrões suspeitos, tendências de ataque e oportunidades de otimização;
• Apoiar a priorização de estratégias de mitigação de risco baseadas em dados e performance;
• Trabalhar em parceria com times de Produto, Engenharia, Segurança e Risco para estruturar indicadores e testar hipóteses;
• Propor e medir experimentos A/B e análises de impacto de novas regras, modelos e ferramentas;
• Traduzir resultados técnicos em insights claros e objetivos para diferentes públicos (operacional, executivo e técnico).

Diferenciais

• Experiência com modelagem estatística, machine learning ou score de risco;
• Conhecimento sobre ferramentas de antifraude, KYC e identidade digital;
• Vivência em ambientes com arquitetura distribuída e pipelines de dados modernos (BigQuery, Databricks, Snowflake, Kafka etc.);
• Familiaridade com LGPD e boas práticas de governança de dados.

• Domínio de SQL e ferramentas de visualização (Power BI, Looker, Tableau, Metabase ou similares);
• Experiência prévia com análise de dados e performance, preferencialmente em áreas de risco, fraude ou produtos financeiros
• Entendimento de métricas de fraude (taxa de aprovação, falso positivo, chargeback, risco residual etc.
• Habilidade para trabalhar com grandes bases de dados e construir análises end-to-end
• Conhecimento em Python para análise e automação de relatórios

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação

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