Analista de Recursos Humanos Pleno

Se você atuou ou atua como Analista de Recursos Humanos em um grande hospital, é movido pelo propósito de acolher, cuidar, educar, é movido pelo trabalho em time, investe no compartilhamento de aprendizados, fomenta o desenvolvimento pessoal e profissional, e busca agregar valor em uma Instituição referência, nos segmentos de saúde, educação e responsabilidade social, essa é a sua oportunidade.

O Analista de Recursos Humanos Pleno é responsável pela estruturação de processos de benefícios, orçamento e indicadores de gente e desenvolvimento com objetivo de garantir acurácia e melhoria contínua na área, em alinhamento com a respectiva coordenação e gerência, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar o controle de HeadCount mensal em todas as unidades da AESC;
• Estruturar o orçamento de Pessoal, observando as diretrizes e premissas orçamentárias da instituição;
• Orientar e acompanhar o processo de definição de remuneração das admissões e movimentações dos profissionais, em atendimento à Norma Institucional estabelecida;
• Analisar o crescimento da estrutura atual para estrutura proposta;
• Levantar as informações para estruturação da análise orçamentária mensal (Real x Orçado x Tendência), por meio de relatórios e planilhas;
• Realizar estudos de dimensionamento da estrutura de remuneração, através de simulações de alterações e seus impactos nos custos de pessoal;
• Apurar e analisar mensalmente os indicadores de gente e desenvolvimento (todos os subsistemas), por meio da emissão de relatórios e planilhas do cadastro de pessoal;
• Levantar mensalmente os dados necessários para análise da pagadoria por unidade de negócio (verbas, emissão de razão, resumo de folha, demonstrativo de pessoas etc.);
• Garantir a credibilidade das informações, referentes ao sistema de benefícios, através das auditorias dos processos e suas áreas, bem como controle das informações no sistema operacional padrão;
• Realizar a análise de mercado, homologação de novos parceiros de negócios, desenvolvimento de políticas para a organização e novas tendências de métodos e processos.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Finanças ou afins;
• Desejável pós-graduação em áreas afins;
• Experiência robusta em nível especialista com planilhas excel (procv, tabela dinâmica e uso de macros), será aplicado teste.
• Experiência com estruturação de orçamento e indicadores em instituições de grande porte.
• Experiência em processo de remuneração e benefícios;
• Conhecimento das regras e regulamentos trabalhistas atuais.

Informações adicionais

Horário da Vaga:

• Segunda a quinta-feira das 08h às 18h e na sexta-feira das 08h às 17h.

Nossos benefícios são:

• Convênio Médico Unimed (conforme política da instituição);
• Convênio Odontológico Bradesco ou Unimed Odonto (conforme política da instituição);
• Seguro de Vida Metlife sem custo para o colaborador;
• Vale refeição;
• Vale transporte;
• Auxílio Creche em creches conveniadas ou reembolso creche nos demais estabelecimentos;
• Teleatendimento em saúde mental, extensivo a familiares;
• Convênio Farmácias Panvel;
• Day off folga de aniversário (conforme política vigente);
• Desconto em curso de inglês Open English (conforme política da instituição);
• Desconto em curso técnico, graduação e MBA (conforme política da instituição).

Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na sua condição socioeconômica e cultural, desde seus países e localidades de origem.

Hoje somos mais de 4 mil pessoas colaboradoras nos segmentos de educação, saúde e responsabilidade social.

Nossa unidade de responsabilidade social está presente na cidade de Caxias do Sul, com o Centro de Atendimento ao Migrante.

Nossas unidades de educação estão presentes nas cidades de Farroupilha, Colégio Nossa Senhora de Lourdes, em Caxias do Sul, Colégio São Carlos, e em Santa Vitória do Palmar, Colégio São Carlos.

E nossas unidades de saúde estão presentes nas cidades de Porto Alegre, com hospitais e serviços de referência no RS e no Brasil, Hospital Mãe de Deus, Hospital Santa Ana e Centros de Atenção Psicossocial e na cidade de Capão da Canoa o Hospital Santa Luzia.