Empregos atuais relacionados a Gerente DHO - São Paulo, São Paulo - Dasa

  • Gerente DHO

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Dasa Corporativo Tempo inteiro

    Estamos em busca de um(a) Gerente de DHO estratégico(a), com olhar sistêmico e paixão por desenvolver pessoas e cultura organizacional. Essa liderança será responsável por estruturar e implementar os pilares de sucessão, avaliação de desempenho, clima organizacional e cultura, alinhando práticas de gestão de pessoas à estratégia do...

  • Gerente De Dho E Treinamento

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Loftystyle Tempo inteiro

    Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicaçãoUS Group,...

  • Gerente De Dho E Treinamento

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Loftystyle Tempo inteiro

    Feitos e apaixonados por pessoas, nascemos em 2003 com o propósito de criar conexões e impactar vidas através da moda.Seja qual for a área, intensidade e união são características do nosso time.Amamos inovar, cuidar e pensar sempre na experiência das clientes. Por aqui, todos os processos são envolvidos com amor e muita dedicaçãoUS Group,...

  • Analista de r&s com ênfase em dho

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência de 5 a 8 anos em recrutamento e seleção, com conhecimento e prática em ferramentas e metodologias de avaliação de candidatos (testes psicométricos, avaliações de perfil, etc.);Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);Excelentes...

  • Analista de r&s com ênfase em dho

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Partage Tempo inteiro

    Formação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência de 5 a 8 anos em recrutamento e seleção, com conhecimento e prática em ferramentas e metodologias de avaliação de candidatos (testes psicométricos, avaliações de perfil, etc.); Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO); Excelentes...

  • Gerente de DHO

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil INSTITUTO ANIMA SOCIESC DE INOVACAO, PESQUISA E CULTURA Tempo inteiro R$70.000 - R$120.000 por ano

    O Instituto Ânima é uma organização não-governamental e sem fins lucrativos, dedicada à transformação da educação no Brasil através do desenvolvimento de programas educacionais de alto impacto social. Somos parte do Ecossistema Ânima de Educação, um dos maiores grupos de ensino superior privado do país. Nossa missão é: juntos, vamos...

  • Gerente de dho

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil INSTITUTO ANIMA SOCIESC DE INOVACAO, PESQUISA E CULTURA Tempo inteiro

    O Instituto Ânima é uma organização não-governamental e sem fins lucrativos, dedicada à transformação da educação no Brasil através do desenvolvimento de programas educacionais de alto impacto social. Somos parte do Ecossistema Ânima de Educação, um dos maiores grupos de ensino superior privado do país. Nossa missão é: juntos, vamos...

  • Analista Sênior de Recrutamento e Seleção

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecrutamento Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000

    O nosso time busca por profissionais talentosos para fortalecer a nossa equipe de Recursos Humanos.Descrição do CargoNossa empresa está em busca de um Analista Sênior de Recrutamento e Seleção, com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). O profissional será responsável por conduzir processos seletivos complexos, desde a definição do...

  • Gerente de Talentos

    Há 7 dias

    São Paulo, São Paulo, Brasil Michael Page International do Brasil Recrutamento Especializado Ltda Tempo inteiro

    Inglês Avançado | Espanhol Avançado R&S | DHO Sobre nosso cliente Multinacional varejista. Descrição Liderança das frentes de Talent Acquisition (TA) e Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). Enfoque maior em DHO e desenvolvimento de talentos , mas com domínio necessário também em recrutamentoResponsável por: Marca empregadora Diversidade...

  • Analista de Dho Senior

    1 semana atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Autopass Tempo inteiro

    ANALISTA DE DHO SENIOR**Responsabilidades e atribuições**Será responsável por planejar, coordenar e administrar programas / ações de Treinamento, Desenvolvimento e Engajamento visando aumentar a performance do time e melhoria de clima.- Diagnosticar as necessidades de treinamento através de pesquisa e comunicação com gerentes e outros departamentos,...

Gerente DHO

2 semanas atrás

São Paulo, São Paulo, Brasil Dasa Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Gerente de DHO estratégico(a), com olhar sistêmico e paixão por desenvolver pessoas e cultura organizacional. Essa liderança será responsável por estruturar e implementar os pilares de sucessão, avaliação de desempenho, clima organizacional e cultura, alinhando práticas de gestão de pessoas à estratégia do negócio.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar o Plano de Sucessão, mapeando talentos e preparando líderes para posições-chave
  • Estruturar e conduzir o processo de Avaliação de Desempenho, com foco em performance, feedback e desenvolvimento
  • Liderar pesquisas de Clima Organizacional, analisando resultados e propondo ações de melhoria
  • Ser guardião(a) da Cultura Organizacional, promovendo iniciativas que fortaleçam valores, propósito e engajamento
  • Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das áreas de negócio, apoiando líderes na gestão de seus times
  • Gerenciar indicadores de DHO e apresentar resultados à alta liderança
  • Conduzir programas de desenvolvimento de liderança e trilhas de carreira

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou afins (desejável)
  • Experiência sólida em DHO, com foco em sucessão, desempenho, clima e cultura
  • Habilidade em gestão de projetos e condução de mudanças organizacionais
  • Excelente comunicação, escuta ativa e capacidade de influenciar
  • Conhecimento em metodologias de avaliação, ferramentas de mapeamento de talentos e indicadores de RH

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