Especialista de Backoffice de Câmbio III

Country: Brazil

Quem somos

Somos uma empresa inovadora e focada na excelência em soluções e serviços que conta com toda a solidez e credibilidade do Grupo Santander.

Por meio da digitalização, automação e simplificação de processos, realizamos operações escaláveis e de serviços financeiros e back office.

Na cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. É ser simples, pessoal e justo.

Temos uma vaga para você se tornar Especialista de Backoffice de Câmbio III onde você será encarreirado como Especialista, sendo o principal conhecedor da sua área.

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Descrição da vaga

Como Especialista de Backoffice de Câmbio III, você atuará no Backoffice de Câmbio, sendo responsável pela análise e validação da documentação cambial, registros e efetivação das operações.

Procuramos pessoas com vontade de aprender e uma atitude colaborativa e proativa.

Principais responsabilidades:

• Realizar análise de documentos cambiais com foco em conformidade regulatória, considerando diretrizes do Banco Central (Bacen) e prevenção à lavagem de dinheiro (PLD);
• Validar tributos incidentes em operações de câmbio, incluindo IOF e IR;
• Elaborar e vincular ordens de pagamento, assegurando a precisão e a completude das informações;
• Registrar e efetivar operações de câmbio, garantindo a integridade dos dados e o cumprimento de prazos;
• Gerenciar alterações, anulações e cancelamentos de operações, minimizando riscos e mantendo o controle documental;
• Realizar a conciliação contábil das operações, assegurando a integridade dos registros financeiros.

Experiência

• Conhecimento em legislação cambial tributária;
• Conhecimento de contabilidade e conciliação;
• Conhecimento em Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Financiamento ao Terrorismo (PLD/FT);
• Conhecimento da mensageria do sistema SWIFT - MT103 e MT202 (Diferencial conhecimento em MT192, MT199, MT910, MT950 etc e domínio do sistema Swift Alliance)
• Domínio das Resoluções BSB com base no Nova Marco Cambial.

Formação

Formação acadêmica: Ensino superior completo em Comércio Exterior, Administração ou áreas correlatas.

Idiomas

• Português: nativo ou fluente.
• Inglês: nível intermediário (leitura e comunicação técnica básica).
• Espanhol: considerado um diferencial, especialmente pela colaboração com equipes do Grupo Santander.

Competências

Hard Skills:

• Conhecimentos em mensageria SWIFT.
• Domínio de registro e liquidação de câmbio;
• Habilidades na gestão de processos;
• Conhecimento em sistemas com linguagem de programação, análise de dados e dashboards.

Soft Skills:

• Atenção concentrada e senso de responsabilidade;
• Comunicação clara e colaborativa;
• Organização e gestão de prioridades.

Benefícios

• Auxílio refeição.
• Plano de saúde e odontológico (básico e intermediário).
• Vale transporte.
• Flex Férias: 24 dias úteis por ano, com possibilidade de dividir e aproveitar parcialmente.
• Day Off de aniversário.
• Parcerias de bem-estar: Wellhub, Totalpass.
• Flex Working: modelo híbrido (2 dias home office e 3 presenciais).
• Acesso a plataformas de aprendizado com mais de 100 mil cursos.
• Plano de carreira e programas de desenvolvimento para colaboradores de alta performance.
• Auxílio creche e Programa Nascer (licença paternidade estendida).

Benefícios:

Assistência Médica e Odontológica;

Seguro de Vida;

Vale Transporte;

Auxílio Refeição;

Auxílio Creche/Babá;

DayOff Aniversário;

Credencial Sesc;

Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis:

Programa NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção;

Gympass ou Totalpass;

BE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho;

PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares;

Licença Maternidade e Paternidade.