Consultor de Vendas

DESCRIÇÃO
Como Consultor de Vendas da Roda Conveniência, você será responsável por apoiar o crescimento de nossos PDV's, identificando e qualificando leads potenciais através de atividades de prospecção. Você será o ponto de partida para o nosso processo de vendas, conectando-se com potenciais clientes.

Seu objetivo será identificar e qualificar oportunidades, buscando ampliar a base de clientes de minimercado em condomínios. Trabalhando em estreita colaboração com a equipe de vendas, você será o primeiro ponto de contato entre a Roda e os potenciais leads. Sua missão é identificar as necessidades dos clientes e garantir que sejam devidamente encaminhadas ao departamento de vendas para fechamento de negócios.

Responsabilidades

• Pesquisar e identificar leads potenciais por meio de diversas fontes, como redes sociais, sites de empresas, bases de dados, eventos, etc.
• Realizar abordagens proativas, por telefone, e-mail ou outros meios de comunicação, para apresentar nossos serviços e produtos aos clientes em potencial.
• Agendar reuniões e observar para a equipe de vendas com leads protegidos.
• Manter e atualizar regularmente o CRM (Pipedrive) com informações precisas sobre os prospects e as atividades de prospecção.
• Colabore com a equipe de marketing e vendas para otimizar estratégias de geração de leads e conversão.
• Mantenha-se atualizado sobre os produtos e serviços oferecidos pelo minimercado;
• Contribuir para o crescimento geral do minimercado através de metas de vendas definidas.

Habilidades Necessárias

• Experiência prévia em vendas, preferencialmente em pesquisa e prospecção de leads; ou telemarketing;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de compreender as necessidades dos prospects e articular claramente os benefícios de nossos produtos e serviços;
• Organização e habilidades de gerenciamento de tempo;
• Capacidade de persuasão e negociação;
• Boa compreensão do ciclo de vendas;
• Persistência e força para superar objeções;
• Conhecimento básico de ferramentas de CRM e habilidades básicas de gerenciamento de dados;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.

Requisitos

• Ensino médio completo (superior será um diferencial);
• Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente (desejável);
• Familiaridade com técnicas de prospecção e geração de leads (desejável).
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente.
• Motivação para atingir e superar metas de prospecção e conversão.

Diferenciais

• Formação acadêmica em áreas relacionadas às vendas ou marketing;
• Experiência prévia em prospecção B2B;
• Conhecimento em técnicas de vendas consultivas;
• Experiência em trabalhar com metas e prazos.
• Familiaridade com técnicas modernas de prospecção, como cold e-mails, cold call, social selling, entre outros.
• Conhecimento de técnicas de negociação e fechamento de negócios.
• Capacidade de analisar o desempenho de vendas e propor melhorias.
• Experiência com startups;
• Experiência com PaP;
• Experiência com vendas para prédios (relacionamento com síndico).

Processo Seletivo
O processo seletivo consistirá em etapas como análise curricular, entrevistas individuais, testes de habilidades específicas e dinâmicas em grupo, caso necessário.

• Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
• Nível hierárquico: Consultor

REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• ? Motivação para atingir e superar metas de prospecção e conversão.
• Comunicação
• Resiliência
• Organização

BENEFÍCIOS

• ? Gympass
• ? Seguro de vida;
• ? Auxílio Educacional;
• ? Plano de saúde;
• ? Vale-alimentação ou refeição de R$25,00 (por dia trabalhado) no Caju;
• ? Plano odontológico;