Superintendente Comercial

Descrição da vaga

Responsável por planejar, desenvolver e executar as estratégias de vendas, liderar a equipe comercial na busca pelos melhores resultados e estabelecer relacionamento com parceiros e clientes, sempre com o objetivo principal de entregar resultados, alcançar metas e contribuir para o crescimento da Seguradora .

Responsabilidades e atribuições

• Planejar, desenvolver e executar as estratégias comerciais, sempre respeitando as diretrizes e objetivos estratégicos da companhia e buscando os melhores resultados (prêmio, margem, sinistralidade, etc).
• Fazer gestão comercial permanente junto à equipe, analisando indicadores e resultados, gerindo pipeline, identificando gaps e oportunidades, propondo ideias e soluções que contribuam para o crescimento da regional/canal, bem como crescimento da equipe;
• Gerenciar, direta e indiretamente, o atendimento e relacionamento com corretores e parceiros estabelecidos geograficamente no âmbito da regional, divulgar a Pottencial, suas estratégias e seus produtos, visando capturar negócios, gerar receita e perpetuar parcerias;
• Atuar como facilitador para a equipe comercial, liderando, capacitando, desenvolvendo, direcionando e apoiando nas atividades do dia a dia, na execução das estratégias de produtos, nas estratégias de vendas, implementação, divulgação e comercialização dos diversos produtos, no atingimento das metas, e demais atividades e necessidades relacionadas às atividades comerciais;
• Acompanhar e analisar os concorrentes diretos e indiretos, alimentando as equipes comerciais e demais áreas da companhia com informações importantes e boas práticas que nos ajudem a entender o mercado e definir estratégicas e táticas comerciais;
• Realizar e participar dos eventos de corretores/parceiros distribuidores, seguradores, empresas, entidades de classe, entre outras, a fim de conhecer mercados, construir e consolidar relacionamento, divulgar a marca Pottencial e seus produtos, se fazer presente para nossos parceiros e buscar resultados diretos e indiretos
• Entender os fluxos e processos internos, bem como identificar dores internas e externas, dar feedback e propor soluções e melhorias que garantam maior agilidade e eficiência operacional frente aos nossos concorrentes.
• Realizar reunião de resultados mensais com a equipe, analisando resultados dos gerentes comerciais, produtos, corretores, clientes, etc, realizando ciclo PDCA e buscando sempre ações e iniciativas que nos levem a superar as metas
• Acompanhar a inadimplência dos clientes, atuando ativamente no apoio à área de cobrança e contribuindo para a redução da inadimplência, bem como no apoio à área de sinistro, ajudando na regulação de sinistros ocorridos.
• Realizar e participar de eventos com o intuito de estreitar relacionamento com os corretores visando à fidelização das corretoras/distribuidores.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior;
• Experiência com o Produto Garantia
  ;
• Gestão de Pessoas;
• Gestão de Negócios ;
• Ferramentas de BI ;
• Gestão Comercial Avançado;
• Desejável - Normas e Regulamentações de Seguros;
• Desejável - Orgãos Reguladores.

Informações adicionais

• VR (R$ 997,70/ mês);
• VA (R$ 771,13 / mês);
• Plano de Saúde Bradesco Apartamento;
• Plano Odontológico Bradesco;
• PLR;
• Vale Cesta de Natal Alelo R$ 771,13;
• Seguro de vida;
• Auxílio creche ou Babá (R$ 502,29 até 6 anos);
• Licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias;
• Day off no dia do seu aniversário;
• Antecipação do 13º no mês de maio.

Etapas do processo

1. Etapa 1: Cadastro
2. Etapa 2: Avaliação Comportamental | Formulário do Candidato
3. Etapa 3: Entrevista Atração e Seleção
4. Etapa 4: Entrevista Técnica/Gestor
5. Etapa 5: Contratação

#VemPraPottencial

A Pottencial é feita por pessoas para pessoas
E, nós investimos em nossos
#potters
, porque acreditamos que a
transformação do mercado de seguros começa na vontade de abraçar os desafios diários
e querer proteger o que é valor para as pessoas.

Estamos há 15 anos no mercado e já protegemos as vidas, negócios e patrimônios de mais de clientes. Somos mais de 550 #potters, espalhados em diversas localidades e colorindo o Brasil de laranja Há oito anos somos líderes de mercado em Seguro Garantia e ocupamos a vice-liderança em Fiança Locatícia há seis anos.

Nosso #TimeCampeão
respira trabalho em equipe e foco no resultado. E é por meio de uma cultura organizacional sólida que há cinco anos consecutivos somos certificadas pela
GPTW
como uma excelente empresa para se trabalhar

Prezamos pelo respeito à individualidade, a promoção de um ambiente de trabalho saudável e a celebração das conquistas coletivas. Contamos com diversas oportunidades de capacitação, treinamentos e ferramentas para o desenvolvimento profissional dos nossos #Potters.

DIVERSIDADE & INCLUSÃO

Nosso foco é atrair talentos, sejam eles como forem
Abraçamos a diversidade e a inclusão,
incentivando que mulheres, pessoas com deficiência, diferentes raças e orientações sexuais se candidatem às nossas vagas e venham fazer parte da revolução do mercado de seguros conosco.
Afinal, olhares diversos encontram soluções mais rapidamente.

E aí, topa vir ser um #potter e transformar o mercado de seguros conosco?