Técnico(a) de Enfermagem

Realizar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde, atuando como socorrista, executando atividades de primeiros socorros e/ou realizando e acompanhando exames clínicos. Atender público interno e externo, recepcionando pacientes, preenchendo prontuários médicos e agendando horários de atendimentos médicos e realização de exames

Responsabilidades e atribuições

• Atender público interno e externo, recepcionando pacientes, preenchendo prontuários médicos e agendando horários de atendimentos médicos e realização de exames.
• Preencher ficha de pré atendimento e encaminhar o pacientes para o serviço médico, sob supervisão do Enfermeiro.
• Realizar e acompanhar exames clínicos (Incluindo aferição de pressão arterial e verificação de sinais vitais).
• Controlar pedidos, realização e vencimentos de exames médicos.
• Realizar ações de prevenção de doenças e promoção da saúde.
• Controlar estoque do Consultório/Ambulatório Médico.
• Efetuar registros burocráticos.
• Atender público interno e externo.
• Elaborar e/ou emitir documentos solicitados.
• Arquivar documentos em geral, mantendo o arquivo da Unidade atualizado.
• Registrar e consolidar dados estatísticos para atualizar os indicadores de desempenho da Unidade.
• Executar outras atividades compatíveis com a função.

Requisitos e qualificações

Requisitos da Vaga

• Curso Técnico em Enfermagem;
• Registro Profissional no Conselho Regional de Enfermagem - COREN;
• Possuir disponibilidade para realizar viagens e trabalhar aos finais de semana.

Conhecimentos Específicos

• Atendimento ao público;
• Conhecimento na área de atuação;
• Prática na área de atuação;
• Ética;
• Organização;
• Relacionamento Interpessoal;
• Proatividade;
• Comprometimento com os Resultados;
• Enfermagem; Primeiros Socorros; Análises Laboratoriais; Procedimentos de esterilização; Informática Básica (Pacote Office); Técnicas de Atendimento.

[Desejáveis] Conhecimentos e/ou Experiências

• Técnicas de Enfermagem;
• Primeiros Socorros;
• Técnicas de Coletas Laboratoriais;
• Procedimentos de esterilização;
• Normas Regulamentadoras e Saúde e Segurança do Trabalho;
• Técnicas de Atendimento;
• Informática Básica (Pacote Office).

Informações adicionais

Nº de Identificação do Processo Seletivo:

Etapas do processo seletivo:

• Etapa – Análise Curricular
• Etapa – Avaliação Teórica (Questões de conhecimentos gerais como português/matemática/raciocínio lógico e de conhecimentos específicos, sendo eles: Técnicas de Enfermagem, Normas Regulamentadoras e Saúde e Segurança do Trabalho).
• Etapa – Avaliação de Competência Técnica
• Etapa – Avaliação de Potencial

Informações de contratação:

• Local de Trabalho: Avenida Minas Gerais, 390, Jundiaí - Anápolis
• Vagas: 1
• Escala de Trabalho: 07 às 13h
• Contrato de trabalho: Indeterminado

Nossos principais benefícios:

• Plano de Saúde (coparticipação);
• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• PPR (Programa de Participação nos Resultados);
• Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);
• Bolsa de Estudos;
• Vale Transporte;
• Seguro de Vida;
• Incentivos Educacionais;
• Universidade Corporativa;
• Apoio Psicológico;
• Ações de Saúde e Qualidade de Vida;
• Descontos em Serviços prestados pelo SESI e SENAI – GO;

• Benefícios da associação de empregados.

• Os empregados contratados em regime horista com jornada igual ou inferior a 30 horas semanais, bem como aqueles contratado nos termos do art. 443,§3° da CLT (intermitente), não fazem jus aos benefícios de plano de saúde e bolsa de estudos.

• Colaboradores contratados em regime de trabalho horista, receberão o valor do benefício do Vale Alimentação/Refeição, conforme o quantitativo de horas efetivamente realizadas/trabalhadas.

• Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.

Inscrições:

Inscrições até: 30/09/2025

Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.

Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.

Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.

Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.

Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.

Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.

E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.

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