Consultor Gestao Pessoas III

Descrição
Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.
CONSULTOR GESTAO PESSOAS III

Essa posição é para atuar na
Universidade São Judas
, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do Que Você Precisa Para Concorrer à Vaga

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;
• Experiência como Consultor interno de RH (BP);
• Desejável experiência com diretoria operações;
• Desejável formação em coaching e experiência em aplicação de treinamentos;
• Desejável MBA ou especialização na área;
• Experiência generalista em RH ou em algum dos sub sistemas de RH (R&S, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, entre outros);
• Desejável experiência na área educacional.

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:

• Atuar como parceiro estratégico de RH;
• Conduzir e facilitar processos de gestão da mudança junto às áreas atendidas;
• Fazer a interface entre as áreas de negócios e áreas de especialistas de RH, buscando sempre a entrega das melhores produtos e soluções aos clientes;
• Apoiar gestores nos processos de transformação, eficiência, gestão de pessoas, cultura e clima organizacional;
• Facilitar e disseminar as práticas e políticas internas de Recursos Humanos;
• Manter alinhamento e práticas de gestão de pessoas aderentes à cultura da empresa;
• Implementar projetos, processos e iniciativas de RH nas áreas atendidas, bem como liderar a agenda de pessoas, suportando a estratégia do negócio;
• Apoiar as iniciativas de gestão de clima e garantir a execução das ações de engajamento junto aos times;
• Acompanhar a aderência ao orçamento e propor soluções de eficiência;
• Conduzir comitês de pessoas, fóruns de planejamento estratégico de pessoas em parceria com as áreas especialistas de RH;
• Acompanhar, analisar e reportar indicadores relevantes das áreas atendidas, propondo soluções em conjunto com as áreas de negócios;
• Garantir o planejamento e a execução da agenda corporativa de pessoas;
• Incentivar a Diversidade e promover a inclusão nas áreas atendidas;
• Apoiar e orientar processos de mudanças e transformações, e promover o fortalecimento da cultura organizacional;
• Ter conhecimentos gerais sobre os processos, estratégias e desafios da área atendida, realizando alinhamento entre eles, para que todos possam alcançar seus resultados de forma mais eficaz;
• Realizar aconselhamento e recomendações para a liderança, na tomada de decisão sobre pessoas, para garantir que sua equipe tenha experiências significativas dentro da instituição, com resultados no engajamento, relações de trabalho, produtividade, oportunidades de carreira, reconhecimento e meritocracia;
• Fazer a leitura da necessidade estratégica do negócio e retroalimentar a cadeia de RH para que programas, diretrizes e políticas sejam desenhados com precisão para essas necessidades;
• Ser facilitador e divulgador das políticas, processos e práticas da área de Gestão de Pessoas e realizar interface com as áreas corporativas de Gestão de Pessoas.

Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.
Entenda Como é o Modelo Para Essa Vaga
Horário: Híbrido– 09:12 às 19:00 (2ª à 6ª) 1h Intervalo

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima
Bolsas de Estudos

Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir

Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida

Gympass

ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos

Day-off no aniversário

Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos

Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.

Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:

• Análise dos currículos;
• Avaliação técnica;
• Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
• Entrevista com a liderança

Boa sorte