tecnico seguranca trabalho jr

• Assegurar que todas as áreas Industriais e demais do grupo CBC estejam devidamente informadas e munidas de todos os EPi s internos, realizando auditorias internas e treinamentos de conscientização, para evitar acidentes e processos trabalhistas.
• Apoiar o Diálogo Diário de Segurança, através de programas internos de conscientização e sensibilização dos Gestores e colaboradores, mostrando que a Segurança do Trabalho é uma ferramenta, eficaz e promissora para o desempenho e crescimento da empresa.
• Atender as normas legais vigentes: Normas regulamentadoras, respeitando e aplicando as normas no seu dia-a-dia, para ter amparo legal em suas atitudes.
• Promover todas as informações inerentes à área de Segurança para a gerência, mantendo as normas de segurança e a Legislação vigente ativa na Companhia, a fim de não termos passivos trabalhistas, multas ou afastamentos de colaboradores por não cumprimento das mesmas.
• Apoiar em projetos de integração de Segurança e Medicina Ocupacional, através do desenvolvimento de sistema descentralizado com o apoio terceirizado, para evitar possíveis acidentes.
• Acompanhar campanhas educacionais de conscientização da segurança do trabalho, através de apoio a CIPA durante a promoção da SIPAT e DDS, para difundir o comportamento seguro na empresa e atender a legislação do trabalho.
• Acompanhar a perícia técnica com o setor contencioso trabalhista, em campo durante as diligências, para esclarecer dúvidas sobre o objeto da perícia e demais dúvidas.
• Apoiar na elaboração de documentos de PPRA, mediante apoio e acompanhamento junto às empresas contratadas na execução e avaliação do mapeamento de riscos.
• Realizar inspeções de segurança rotineiras nas áreas de riscos tais como classificadas e controladas, utilizando o sistema de gestão de segurança e auditorias internas para identificar os desvios e consequentemente acidentes do trabalho e doenças ocupacionais.
• Aplicar ações educativas na área de Saúde e Segurança no Trabalho, através de procedimentos implantados, treinamentos e palestras aos colaboradores para controle de risco.
• Realizar treinamentos sobre segurança e saúde do trabalho para funcionários CBC e terceiros, através integrações de segurança, informativos, palestras, filmes e outros meios legais, para evitar acidentes e doenças do trabalho e cumprir a legislação.
• Ser (como grupo) depositório técnico de conhecimento prático e aplicar a segurança do trabalho e no trabalho para evitar acidentes.
• Apoiar a implantação e manutenção dos requisitos legais como foco em segurança do trabalho para contribuir com a eficácia do Sistema de Gestão de Segurança.
• Assegurar, em conjunto com as áreas produtivas e de apoio, que somente pessoas capacitadas assumam postos de trabalho, fiscalizando e auditando as áreas, para evitar acidentes na operação.
• Garantir que a produção flua continuamente, desde que riscos estejam mitigados/ou eliminados, obedecendo os procedimentos internos para prevenção de acidentes.
• Apoiar cumprimento de padrões para controle de desvios, procedimento de investigação e acidente, utilizando o Sistema de Gestão de Segurança para mitigar de riscos.
• Apoiar ás áreas nas questões relativas à segurança e saúde do trabalho como suporte técnico para facilitar o entendimento de todos.
• Realizar avaliação diária do checklist de auditoria de segurança conforme cronograma pré-estabelecido para identificar possíveis desvios.
• Realizar liberações de trabalho e aplicar de ferramentas de análise de risco (APP, APR), através de formulários padrões, para estabelecer padrões de segurança.
• Participar de reuniões de MCM, realizando levantamento de questões relativas à segurança para atender as dúvidas técnicas que possam surgir.
• Monitorar rotineiramente cumprimento de padrões de segurança para higiene ocupacional, atividades de risco e prevenção de perdas, através dos programas estabelecidos evitando doenças ocupacionais, acidentes e perdas matérias.
• Apoiar a CIPA e responsável pelas áreas do acidentado a investigar e analisar os acidentes, através de formulários padrões para identificar as possíveis causas que contribuíram para o acidente /ou incidente.
• Auxiliara compilar dados para PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) eventualmente . Grau de instrução mínimo: Curso Técnico Seg. do Trabalho

Competências Técnicas: Pacote Office Básico, habilitação categoria B, supervisor de espaço confinado e supervisor para trabalhos em altura

Competências Desejáveis: Pacote Office Avançado, Inglês intermediário, habilitação categoria D e bombeiro cívil

Competências Comportamentais: Ética, comunicação, proatividade e discreto (a)

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