Analista de Treinamento e Desenvolvimento Júnior

2 semanas atrás


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Vinte Consultoria Tempo inteiro
Nível: Analista
Áreas: Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Administração,Psicologia,Recursos Humanos - Cursando
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta-feira, horário comercial

Benefícios: Plano de saúde, Ticket Alimentação de R$ 1.530,00, Day off no dia do aniversário

Responsabilidades e Experiências desejáveis:
  1. Realizar levantamento de necessidades de treinamento junto às equipes.
  2. Auxiliar na elaboração de materiais didáticos e manuais de treinamento.
  3. Organizar logística de treinamentos, incluindo agendamento e reserva de espaços.
  4. Facilitar treinamentos em grupos e individuais, quando necessário.
  5. Coletar e analisar feedbacks de participantes para melhoria contínua.
  6. Manter atualizado o banco de dados de treinamentos realizados.
  7. Colaborar na criação de relatórios sobre eficácia dos programas de treinamento.
  8. Participar na avaliação de fornecedores de treinamento e desenvolvimento.
  9. Apoiar na integração de novos colaboradores com programas de onboarding.
  10. Manter-se atualizado sobre tendências e melhores práticas em T&D.


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