Analista Contabil I

• Responsável pela execução dos lançamentos contábeis, conciliação e análise das contas patrimoniais e de resultado da Associação Hospitalar Moinhos de Vento, dentro de diretrizes definidas pela Instituição, de acordo com as normas contábeis e legislação tributária/fiscal vigente.

• Analisar as notas fiscais de serviços da instituição, conferindo todos os dados necessários, verificando se estão em acordo com a política, e se as autorizações estão de acordo com as alçadas, com o objetivo de encaminhar para o pagamento adequadamente.
• Conferir e lançar no sistema todos os documentos de ressarcimentos ou outros documentos da movimentação do caixa diário, com o objetivo de contabilizar os pagamentos realizados sem registro no setor de contas a pagar.
• Conferir e lançar no sistema os créditos bancários referentes a recebimentos de entidades conveniadas, bem como de pacientes particulares ou acordos de cobrança, encaminhando o relatório para a cobrança particular e cobrança de convênios, para contabilizar os créditos.
• Conferir e lançar mensalmente os créditos bancários, bem como as tarifas referentes aos recebimentos de cartões de créditos, para contabilizar os créditos bancários e tarifas.
• Realizar a conciliação bancária semanal ou quinzenal, confrontando as informações do razão contábil com as informações dos extratos bancários, examinando as inconsistências e realizando os ajustes necessários.
• Importar diariamente as transações financeiras e de caixa da instituição, com o objetivo de realizar a conciliação das principais movimentações geradas.
• Analisar as quitações de contas a receber diárias, confrontando com as documentações físicas por meio de relatório específico gerado pelo sistema, para garantir as informações do balanço patrimonial.
• Gerar as guias para pagamento dos impostos retidos sobre fornecedores de serviços e conciliar com as informações registradas no razão contábil, bem como calcular os juros incidentes sobre os impostos pagos em atraso, com o objetivo de encaminhar as guias para autorização e lançamento no sistema.
• Conciliar mensalmente e importar o arquivo da folha de pagamento, encargos e provisões, acionando a área de Desenvolvimento Humano para os devidos ajustes quando houver divergência.
• Realizar os lançamentos contábeis e encaminhar os procedimentos necessários para a contabilização dos processos de importação (insumos e mercadorias).
• Realizar rateios mensais das contas de água, energia, seguros, telefonia, alimentação, impressões entre outros, apropriando os custos entre os centros de custos para correta distribuição das despesas.
• Realizar as rotinas contábeis referentes às obras, contemplando a análise da contratação, adequação fiscal e registros, certificando-se de que estas operações sejam realizadas em conformidade com a legislação vigente.
• Realizar os processos contábeis relativos aos projetos do PROADI-SUS, filantropia (isenções, aplicações, reversão), custos diretos, indiretos e investimentos, deixando as bases prontas e compatíveis com as respectivas prestações de contas, de acordo com a legislação especifica vigente.
• Conservar o CRAI (Centro de Reaproveitamento do Ativo Imobilizado), conferindo se os processos de doação de bens do ativo imobilizado e de descarte dos bens inservíveis estão sendo realizado de acordo com a política, realizando as baixas no sistema de patrimônio e todos os trâmites necessários sobre as doações realizadas.
• Realizar o tombamento de todos os itens de ativo imobilizado adquiridos, colocando as placas de patrimônio, e realizar inventários periódicos conforme necessidades, para garantir o controle dos bens da instituição.
• Conciliar mensalmente as contas contábeis do ativo imobilizado e imobilizados em andamento, confrontando o saldo contábil e o saldo do sistema.
• Calcular mensalmente os juros sobre o imobilizado para as obras e bens em formação, bem como a conciliação, seguindo as normas CPC (Comitê de Pronunciamento Contábil).
• Calcular a depreciação do ativo imobilizado e importar para o sistema, para que a contabilidade seja alimentada com as informações do patrimônio e possa realizar o acompanhamento mensal do orçado e o realizado da depreciação por setor.
• Realizar anualmente a projeção da depreciação por centro de custos, para inserção no orçamento da instituição, com as informações existentes no sistema, bem como a projeção das novas aquisições.
• Inserir no sistema todas as movimentações de compras de mercadorias da instituição, gerando mensalmente a GIA (Guia de Informação e Apuração do ICMS) e o SPED FISCAL (Sistema Público de Escrituração Digital) e transmitir eletronicamente dentro dos prazos estabelecidos pelo fisco, para assegurar que todas as operações fiscais estejam adequadamente registradas, observando as alíquotas e a legislação fiscal vigente.

• Escolaridade Básica: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis.
• Competências Técnicas: (Cursos e conhecimentos específicos): Pacote Office Pacote Office. Sistema Integrado MV.
• Experiência Experiência de 1 ano na área.

Nossos benefícios:

• Vale Transporte;
• Restaurante do Colaborador;
• Plano de Saúde Moinhos e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;*
• Convênio Farmácia;
• Seguro de vida;
• Total pass;
• Casa do Colaborador, oferecemos um espaço especial dedicado ao colaborador, com ações de bem estar e cuidado;
• Creche, conforme disponibilidade de vagas;
• Programa Desafio.*

*Conforme regramento interno.