Analista de Operações em Previdência

Somos a Quanta Previdência Cooperativa e estamos juntos construindo o futuro de mais de 220 mil pessoas

Temos um ambiente que estimula a experimentação e aprendizagem e o espírito cooperativista,

sustentados por uma Cultura de Vanguarda que permite a todos os Quanters a visão de negócio em todos os níveis de atuação.

Trabalhamos constantemente pelo crescimento em escala, pois sabemos que, para nós, o céu não é o limite

Buscamos alguém para compor o time de Operações. 

O compromisso desta área é prover o operacional dos Planos, que envolve o ciclo previdenciário dos Participantes, Instituidores e Empresas filiadas,

desde as fases de contratação, arrecadação, manutenções cadastrais, institutos e benefícios.

Somos responsáveis por munir a Diretoria com informações táticas para a tomada de decisões, sobre a eficiência e eficácia das operações,

promovendo, continuamente, aperfeiçoamento, automatização, digitalização, negócios, escala aos processos operacionais em questão e apoio as diversas áreas da Entidade.

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Se sim, verifique os requisitos da vaga e cadastre-se

Vaga com flexibilidade (trabalho híbrido).

Como Analista de Operações Previdenciárias, você terá um papel importante na gestão e execução de processos, garantindo precisão, conformidade e eficiência. Suas responsabilidades incluirão:

Gestão de Benefícios e Institutos:

• Conduzir com precisão as atividades relacionadas a institutos e benefícios, incluindo resgates, portabilidades (entrada e saída) e a concessão de benefícios.
• Realizar cálculos detalhados de resgates, benefícios a conceder e concedidos, assegurando a exatidão nas confirmações de operações e nos reajustes anuais.
• Processar e provisionar recursos para a folha de pagamento de institutos e benefícios, garantindo a pontualidade e correção dos valores.
• Identificar e conciliar valores nas contas dos participantes e da entidade, especialmente em processos de portabilidade.

Gestão de Riscos e Contratos com Seguradoras:

• Operacionalizar atividades de cobertura de riscos junto às seguradoras, incluindo a solicitação de habilitação e análise de benefícios.
• Assegurar o cumprimento da política de aceitação de riscos e dos contratos com seguradoras, identificando proativamente e gerenciando potenciais melhorias.

Conformidade e Reporting:

• Elaborar, disponibilizar e conferir relatórios e informações para o cumprimento de obrigações legais (DE, DSI, REINF, DIRF, Informes de Rendimento), com máxima atenção aos detalhes e prazos.

Processos e Melhoria Contínua:

• Operacionalizar o processo de reajuste anual de contribuições, colaborando com stakeholders externos como seguradoras e assessorias.
• Gerenciar a implantação de propostas, respeitando os prazos estabelecidos.
• Propor e implementar ações para a atualização cadastral de participantes e instituidores, visando a integridade dos dados.
• Acompanhar de perto os KPIs da área, utilizando-os como base para análises e propostas de otimização.
• Atuar como ponto de apoio na mediação de processos judiciais, facilitando a comunicação eficaz entre a entidade,

Para ter sucesso nessa função, esperamos que você demonstre:

• Pensamento Analítico e Crítico: Capacidade de analisar dados complexos, identificar padrões, avaliar situações e propor soluções fundamentadas.
• Foco no Cliente (Participante): Compromisso em entender e atender às necessidades dos nossos participantes com excelência.
• Orientação para Resultados e Senso de Urgência: Determinação para alcançar metas, cumprir prazos e resolver problemas de forma ágil e eficaz.
• Resolução de Problemas: Habilidade para identificar, analisar e solucionar desafios operacionais de forma estruturada.
• Atenção aos Detalhes e Organização: Precisão e método na execução de tarefas, garantindo a qualidade e a conformidade dos processos.
• Melhoria Contínua: Proatividade para identificar oportunidades de otimização em processos e sistemas.
• Autonomia e Colaboração: Capacidade de gerenciar suas responsabilidades de forma independente, ao mesmo tempo em que contribui ativamente em equipe.

Requisitos Essenciais:

• Ensino Superior completo em: Matemática, Contabilidade, Relações Internacionais, Ciências Econômicas, Direito, Ciências Atuariais, Engenharia, Administração, Administração Pública ou áreas correlatas.
• Experiência profissional mínima de 2 anos atuando em Entidade Fechada de Previdência Complementar (EFPC) na área de seguridade, institutos e benefícios, ou gestão previdenciária.

Experiência comprovada em:

• Rotinas de institutos e benefícios em EFPC (resgate, portabilidade de entrada e saída, cálculo e concessão de benefícios).
• Rotinas cadastrais em EFPC (cadastro e manutenção de planos).

Conhecimentos sólidos em:

• Regras de negócio de Planos de Previdência.
• Normativos de Previdência Complementar.
• Gestão de risco terceirizado.
• Análise e habilitação de risco junto a seguradoras.

Será um Diferencial Incrível:

• Treinamento/Conhecimento em Ferramentas de análise de dados (ex: Power BI, etc.).
• Excel avançado.
• Certificação ICSS.

VA/VR: R$1751 + Saldo livre R$ 250,00

Vale transporte

Plano de Saúde - sem coparticipação e sem custos para você e seus dependentes

Plano odontológico - sem coparticipação e sem custos para você

Aporte Previdência Privada (6% do salário)

Auxílio Creche / Babá

Seguro de Vida

Auxílio Educação (após 6 meses ou conforme necessidade interna)

PPR 2x ao ano (conforme atingimento de indicadores e desempenho)

Day off no aniversário

Cultura de Suporte

Comunicação

Treinamentos