Gerência de Comunicação

Posição: Gerente de Comunicação

Departamento: Comunicação

Localização: São Paulo

Sobre o Departamento:

Área estratégica que responde diretamente à Diretoria Executiva e atua de forma transversal, apoiando todos os programas da organização. É responsável pela comunicação externa, interna e institucional, assegurando que esteja alinhada aos princípios da organização.

Destaque da Vaga:

Nesta posição o Gerente de Comunicação Sênior apoiará o redesenho e a implementação da estratégia de comunicação do instituto. Coordenará os esforços voltados a dar mais visibilidade ao trabalho que vem sendo conduzido pelo WRI Brasil, atualmente com foco em três programas: Clima, Economia e Finanças, Cidades e Florestas e Uso do Solo.

Esta posição requer uma combinação de visão estratégica, conhecimento da agenda socioambiental e habilidades de gestão de projetos, orçamento e equipe.

O que você fará:

Área de responsabilidade

• Planejamento Estratégico - Desenvolver e validar estratégia de comunicação, definindo objetivos, públicos-alvo, mensagens-chave, canais de comunicação e recursos.

• Comunicação Interna - Gerenciar o fluxo de informações dentro da organização, orientando soluções que garantam colaboradores suficientemente informados e engajados com os objetivos e valores institucionais.

• Comunicação Externa – Supervisionar a coordenação e consultorias de comunicação para a construção e manutenção de relacionamentos com a mídia, influenciadores e outros públicos externos, além de gerenciar a imagem da instituição perante seus públicos.

• Gerenciamento de Conteúdo - Acompanhar a criação e distribuição de conteúdo para diversos canais, como mídias sociais, site corporativo, newsletters, comunicados de imprensa, etc.

• Gestão de Crises - Preparar e implementar planos de comunicação de crise, atuando rapidamente para mitigar impactos negativos na reputação.

• Monitoramento e Avaliação - Acompanhar o desempenho das campanhas de comunicação, analisar resultados e realizar ajustes nas estratégias, com base em dados e métricas relevantes.

• Liderança de Equipe - Gerenciar a equipe de comunicação, definir objetivos, delegar tarefas e fornecer orientação e feedback.

• Gestão de fornecedores – Supervisionar e orientar contratações e gestão de prestadores de serviço de comunicação.

• Orçamento e Recursos - Gerenciar o orçamento de comunicação e garantir que os recursos sejam utilizados de forma eficiente.

• Visão sistêmica e integrada – Acompanhar a administração das demandas dos Programas e parceiros, apoiando as coordenações e buscando oportunidades de sinergias e potencialização de resultados integrados. Estabelecer alinhamentos periódicos com diretoria e conselho da instituição.

Responsabilidades comuns:

• Elaboração e execução de estratégias de comunicação.

• Alinhamento periódica com times do global.

• Revisão de conteúdos e produtos de comunicação.

• Coordenar equipe e trabalhar em colaboração com outras áreas.

• Gestão orçamentária e de planos de ações.

O que você vai precisar:

• Graduação (Comunicação Social ou Marketing) ou experiência sólida de trabalho na área de comunicação;

• Pós-graduação (Mestrado ou Doutorado) em comunicação, jornalismo, políticas públicas, ciência política, economia, estudos ambientais ou área relacionada;

• 10 de anos de experiência em gerenciamento de comunicação e gestão de equipe

O que você vai precisar:

• Pós-graduação (Mestrado ou Doutorado) em comunicação, jornalismo, políticas públicas, ciência política, economia, estudos ambientais ou área relacionada, com experiência ou interesse em desenvolvimento sustentável e ação climática;

• 10+ anos de experiência profissional relevante em tempo integral em relações públicas ou comunicação ligada a desenvolvimento, clima, cidades, florestas ou temas ambientais; experiência como jornalista é bem-vinda;

• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de apresentar ideias de forma clara e eficaz;

• Escuta ativa e abertura para diferentes pontos de vista, valorizando a diversidade e criando oportunidades iguais de crescimento profissional para a equipe;

• Capacidade de julgamento sólido para tomadas de decisão consistentes e oportunas em um ambiente dinâmico;

• Inglês fluente.

Salário e Bnefícios:

• Salário compatível com a experiência e capacitação

• CLT – 40 horas semanais

• Modelo híbrido

• Vale transporte

• Vale refeição/alimentação em cartão flexível

• Programa de Qualidade de Vida

• Day Off de aniversário

• Seguro de Vida

• Plano de saúde e odontológico

• Recesso entre Natal e Ano Novo

Como se aplicar:

Caso você atenda aos requisitos da vaga, inscreva-se até o dia 21/11/2025, exclusivamente pelo site Apenas as candidaturas enviadas por meio desse canal serão consideradas no processo seletivo.

Podemos encerrar as inscrições mais cedo se recebermos um grande volume de inscrições de candidatos qualificados.

O que oferecemos:

• Acesso à rede global do WRI, com a oportunidade de trocar ideias e aprender com colegas dedicados que trabalham na Ásia, África, Europa, América Latina e Estados Unidos

• A chance de causar impacto e desenvolver sua carreira em uma organização orientada por uma missão, com acesso a diversas oportunidades de aprendizagem e treinamento

• Um local de trabalho que se esforça para colocar a diversidade e a inclusão no centro de nosso trabalho

• A oportunidade de participar e se envolver em diferentes grupos de trabalho e grupos de afinidade para moldar o futuro do WRI

• Compromisso com um modelo de trabalho híbrido

Sobre nós:

O World Resources Institute trabalha para melhorar a vida das pessoas, proteger e restaurar a natureza e estabilizar o clima. Como organização de pesquisa independente, utilizamos nossos dados, experiência e alcance global para influenciar políticas e catalisar mudanças em sistemas como alimentos, terra e água, energia e cidades.

Nossa missão e valores:

A missão do WRI é levar a sociedade humana a viver de forma a proteger o meio ambiente da Terra e sua capacidade de suprir as necessidades e aspirações das gerações atuais e futuras.

Nossos valores são ideais compartilhados que nos unem: Integridade, Inovação, Urgência, Independência e Respeito.

Nossa cultura:

O WRI está comprometido em promover a igualdade de gênero e social para o bem-estar humano em nossa missão, incluindo oportunidades iguais no emprego. Todos os candidatos qualificados serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, sexo, nacionalidade, idade, estado civil, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, deficiência física ou necessidade específica.

Nossa equipe de Recursos Humanos analisa cuidadosamente todas as candidaturas.