Especilista de Marketing

Somos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 7.400 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1.000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.
Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.
Estamos buscando uma pessoa Especialista de Marketing para Performance & Growth que será responsável por conectar Marketing e Vendas, impulsionando a geração e nutrição de leads em toda a jornada. Essa posição terá um papel estratégico na definição e execução de campanhas digitais, ABM/ABX e prospecção B2B, além de liderar agência de performance e garantir previsibilidade, escala e impacto para o negócio.
Principais responsabilidades: - Liderar campanhas de geração, nutrição e qualificação de leads em múltiplos canais. - Desenvolver, implementar e gerir estratégias de ABM/ABX e performance digital alinhadas a objetivos comerciais. - Gerenciar a equipe de prospecção e performance, com foco em produtividade, desenvolvimento e engajamento. - Mapear suspects, prospects e oportunidades, apoiando o time com orientação e feedback contínuos. - Monitorar métricas de funil (CAC, CAL, ROI), assegurando dados confiáveis e relatórios claros para a liderança.. - Coordenar campanhas de mídia paga, acompanhando investimentos e resultados. - Garantir a evolução constante de metodologias, processos e práticas de growth marketing. - Apresentar resultados e insights à liderança e C-Level. - Gerir a acompanhar os trabalhos da agência de marketing e fornecedores contratados.
Requisitos - Formação: Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas correlatas. - Imprescindível experiência em campanhas de geração de leads B2B, Marketing digital, Performance e ABM. - Experiência prévia no relacionamento com agências. - Domínio de MarTech, CRM, automação e ferramentas de análise/BI. - Experiência em gestão de mídia digital, SEO e prospecção B2B. - Vivência em ambientes de alta complexidade, preferencialmente em empresas de tecnologia ou consultoria. - Inglês avançado para interações com pessoas do time de outras regiões.
Diferenciais: - Pós-graduação ou cursos complementares em Marketing Digital, Growth ou Estratégia.
O que valorizamos - Mentalidade data-driven e visão estratégica. - Conhecimento em AI aplicada a marketing e personalização de campanhas. - Capacidade de traduzir métricas em ações de impacto. - Habilidade de liderança colaborativa, inspiradora e orientada a resultados. - Curiosidade por inovação e tendências globais (AI, ESG, digital responsibility).
Nossos benefícios:
- Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença parental estendida; - Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass)  TotalPass; - Participação nos Lucros e Resultados (PLR); - Seguro de Vida; - Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University); - Clube de descontos; - Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar; - Curso gestante e parentalidade responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros
Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui:
Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.
Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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