SDR - Pleno

Há 4 dias

Niterói, Rio de Janeiro, Brasil EMPRONE Tempo inteiro R$1.800 - R$3.500 por ano

Cargo:Sales Development Representative (SDR)

Setor:Vendas

Departamento:Desenvolvimento de Vendas

Perfil Comportamental:Comunicador / Proativo

Ascensão:Executivo de Vendas // Closer

Reporta-se (função):Gerente de Vendas

I – RESPONSABILIDADE CHAVE

Identificar e qualificar leads inbound, estabelecendo o primeiro contato com potenciais clientes e agendando reuniões para os Executivos de Vendas, garantindo que os leads estejam devidamente preparados para o próximo estágio do funil de vendas.

II – NECESSIDADES

  • Realizar a triagem de leads que chegam através de campanhas de marketing e outras fontes inbound.
  • Entrar em contato com leads para entender suas necessidades e qualificá-los.
  • Manter registros detalhados das interações com leads no CRM.
  • Colaborar com a equipe de marketing para alinhar estratégias de geração de leads.
  • Participar de reuniões de equipe para discutir estratégias e compartilhar feedback sobre a qualidade dos leads.

III – ALÇADAS E PERMISSÕES

  • Contato inicial com leads: não é necessária autorização.
  • Qualificação de leads: não é necessária autorização.
  • Agendamento de reuniões com Executivos de Vendas: não é necessária autorização.
  • Ajustes em estratégias de prospecção: é necessária autorização do Gerente de Vendas.

IV – META DO COLABORADOR

  • Garantir que 100% dos leads qualificados sejam contatados em até 24 horas após a entrada no sistema.
  • Manter uma taxa de conversão de leads qualificados para reuniões agendadas de pelo menos 30%.
  • Contribuir para o aumento do pipeline de vendas em pelo menos 20% trimestralmente.

VI - PERFIL DO CARGO E COMPETÊNCIAS BÁSICAS

Conhecimentos Básicos:

  • Ferramentas de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.).
  • Técnicas de qualificação de leads.
  • Conhecimento básico de marketing digital e inbound marketing.

Competências Pessoais:

  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Proatividade e iniciativa.
  • Habilidade para lidar com rejeições e persistência.

Competências Complementares:

  • Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente (desejável).
  • Inglês intermediário (desejável).

Experiência Necessária:1 ano em funções relacionadas a vendas ou desenvolvimento de negócios.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.800,00 - R$3.500,00 por mês

Benefícios:

  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte

Experiência:

  • 1 ano de experiência comprovada na vaga (Obrigatório)