IT Developer I

Country: Brazil

# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados".

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades:

Temos uma vaga para você se tornar
IT Developer I (Java).
Aqui, seu papel será:

• Desenvolver e manter aplicações backend com foco em performance, segurança e boas práticas;
• Desenvolvimento e manutenção de código fonte seguindo as especificações, normas, padrões e prazos estabelecidos, utilizando linguagem de programação em alta e/ou baixa plataforma, além de análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico;
• Atuar na construção de APIs RESTful utilizando Java e Spring Boot;
• Participar ativamente das cerimônias ágeis e colaborar com outras áreas como QA, Produto e DevOps;
• Contribuir com ideias e sugestões que impactem a arquitetura e a qualidade do software;
• Aprender continuamente com profissionais experientes e compartilhar conhecimento com o time.

Requisitos Imprescindíveis:

• Conhecimento em linguagem Java 8 ou superior: Conhecimento de sintaxe básica, estruturas de controle, orientação a objetos, manipulação de coleções, uso de exceções e criação de mensagens de erro claras;
• Experiência acadêmica ou prática com Spring Boot: Criação de APIs REST, uso de anotações como @RestController, @Service e @Repository;
• Conhecimento em banco de dados e SQL: Modelagem de tabelas e relacionamentos. Noções de bancos de dados relacionais (como PostgreSQL e Oracle);
• Familiaridade com versionamento em Git: Clonar repositórios, criar branches, commits e pull requests. Resolver conflitos;
• Entendimento básico de boas práticas de codificação e testes automatizados. Testes unitários com JUnit e Mocking com Mockito.

Requisitos Desejáveis:

• Princípios e boas práticas com clean code: Nomeação clara de variáveis, métodos e princípios de SOLID;
• Conhecimento sobre arquitetura de microsserviços;
• Experiência com JPA/Hibernate: Mapeamento de entidades com anotações como @Entity, @Table, @Id, entre outras. Uso de repositórios (JpaRepository);
• Familiaridade com Docker e ferramentas de integração contínua (ex: Jenkins, GitHub Actions);
• Noções de mensageria (Kafka, RabbitMQ);
• Noções básicas de segurança: Autenticação e autorização (JWT, OAuth2);
• Experiência em ferramentas de build (ex.: Maven ou Gradle);
• Familiaridade com a metodologia Scrum;
• Vivência com leitura e interpretação de documentação técnica (ex. UML);
• Experiência em análise de requisitos e elaboração de projetos lógico e físico;
• Experiência prática com automação de testes utilizando Selenium WebDriver, Appium, Cucumber e Java;
• Conhecimento em automação de testes para aplicações web e APIs REST;
• Familiaridade com ferramentas de gestão de tarefas (Jira) e execução de testes (Octane);
• Noções de ciclo de vida de desenvolvimento de software e metodologias ágeis;
• Habilidade em análise de requisitos, elaboração de cenários e casos de teste;
• Inglês e Espanhol técnico para leitura e escrita de documentação.

Local de Trabalho:
Agência Santander - R. Episcopal, Nucleo Res. Silvio Vilari, São Carlos - SP

# BENEFÍCIOS:
Auxílio refeição;

Convênio médico;

Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

Vale Transporte;

Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

DayOff Aniversário;

Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;

Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

Auxílio Creche;

Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.