Coordenador(a) de Growth Marketing

Conheça nosso ecossistema: Mkt Virtual | Mokotó | Mukutu O Desafio: O(a) Coordenador(a) de Growth Marketing na Mkt Virtual é responsável por liderar ações estratégicas e táticas com foco total na entrega de resultados de negócio. O sucesso nesta posição é medido diretamente pelo ROAS e ROI dos clientes sob sua gestão. Você será o ponto central na coordenação do time de performance, garantindo que o planejamento de mídia se traduza em execução impecável e crescimento escalável. Responsabilidades e Atribuições - Estratégia, Planejamento e Execução: Elaborar estratégias de aquisição, engajamento, retenção e recuperação de clientes em canais On e Off tanto quanto fazendo operação de campanhas, estruturando o raciocínio lógico em apresentações estratégicas e convincentes que traduzam métricas de performance em narrativas de negócio claras, focadas em aprendizados e próximos passos. - Interface clientes: Liderar a defesa de planos e resultados junto aos clientes, atuando como o elo que traduz a complexidade técnica em visão estratégica de negócio. - Visão de Funil: Gerenciar o funil de marketing completo (aquisição, nutrição e qualificação de leads). - Otimização de Conversão: Orientar a criação de assets visuais de mídia e de conversão, além de implementar estratégias on-page e off-page. - Gestão 360º de Campanhas: Experiência sólida na gestão de campanhas de Branding, Awareness e Conversão, garantindo o equilíbrio entre o fortalecimento damarca e a geração direta de demanda. - Liderança e Capacitação Transversal: Coordenar o time de performance, desenvolvendo planos de carreira e treinamentos técnicos. Além disso, atuar como multiplicador, capacitando outras áreas da agência para que utilizem as melhores técnicas de growth e mídia em seus processos. - Business Intelligence: Construção e manutenção de dashboards no Google Looker, garantindo que os dados sejam ferramentas visuais e dinâmicas para a tomada de decisão estratégica.

Requisitos Perfil Esperado Para ser fluente no nosso idioma e prosperar na Mkt Virtual, buscamos um profissional que se identifique com nossos atributos estratégicos: Coragem e Inovação: Alguém que tenha a audácia de experimentar, inovar e desafiar o status quo. Estratégia Corajosa e Execução Cuidadosa: Capacidade de pensar grande e assumir riscos calculados, mas com um rigor absoluto nos detalhes e na qualidade da entrega final. Accountability e Senso de Propriedade: Profissionais que sentam à mesa para contribuir com soluções, assumem a responsabilidade por suas tarefas e agendas, e não terceirizam erros. Mentalidade de Aprendizado: Valorizamos a humildade de quem diz "não sei, mas vou descobrir". Não buscamos perfeição, mas sim a capacidade de aprender com as falhas e antecipar cenários para mitigar riscos. Performance com Gentileza: Buscamos resultados excepcionais, mas acreditamos que eles devem ser alcançados em um ambiente colaborativo, respeitoso e surpreendente para pares e clientes. Transparência Radical: Alguém que pratique a comunicação aberta e honesta, sem "letras miúdas" ou asteriscos, focando sempre na construção de confiança mútua.

Benefícios Contratação PJ remota-first: valor a combinar (aberto a negociação conforme senioridade e expertise); Foco em Resultados: Participação em Nota Bônus ao final do ano; Descanso Garantido: Férias remuneradas (30 dias); Saúde e Bem-estar: Acesso ao Totalpass (academias e saúde mental); Networking e Infraestrutura: Membership no JuicyHub em Santos, garantindo acesso a um ecossistema de inovação, infraestrutura de ponta e benefícios exclusivos da rede.